深圳地鐵副總經理

⑴ 深圳市地鐵集團有限公司中層管理人員名單

我父親是華煤的元老了，一線工人待遇很好，每年8W以上沒問題，中層管理人員每年15W，高層就不好說了。該有的福利都有，經常發東西。集團公司活動很多，管理比較規范。但是唯一的缺點就是產業稍微有點單一，今年的效益明顯不如往年，不過我想集團領導應該正在擴大產業，相信會有所提高。

⑵ 深圳地鐵的股東結構

深圳市人民政府國有資產監督管理委員會 100％持股。
也就是說，股權非常明確的國有企業。

⑶ 深圳地鐵待遇怎麼樣

深圳地鐵屬於企事業單位，各方面待遇絕對要比大部分私營企業好。至少工資能夠及時發內放，而且容工資也不會太低在深圳這種一線城市，基本工資不會低於6000元。節假日不需要加班加點的工作，逢年過節各種福利能夠拿到手軟。當然這些福利待遇都是簽訂正式勞動合同的人才能夠拿到的。勞務派遣工，比正式員工工資福利低了一個檔次。
所以，如果是勞務派遣工，就要考慮一下。如果簽訂正式勞動合同，那麼，大有可為。

⑷ 深圳地鐵集團有幾個分公司

目前有三個
一號線地鐵公司地址在福田CBD少年宮旁邊
三號線地鐵公司地址在龍崗
四號線港鐵公司地址在香港啦

⑸ 深圳地鐵公司待遇

截至2020年，6000左右，相比其他地鐵公司不低，五險二金等基礎保障也會有的。

提供公寓住宿，據了解，租金和水電煤費從工資扣，在深圳一號線竹子林車輛段有一套公寓，一個宿舍住3人，廁所空調熱水器都有，宿舍管理方地鐵物業公司每個季度都會搞安全檢查。

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職位

1、基本員工（公司雇員）：對於企業核心競爭力和地鐵運營安全具有重大關系的核心專業包括列車駕駛（運轉）、調度、車輛檢修、觸網檢修、信號檢修、客運區域站長及公司行政管理人員、專業管理人員和專業技術人員等，成為公司的基本員工（公司雇員）隊伍。與地鐵運營有限公司簽訂勞動合同。

2、派遣（勞務）雇員：對於通用性或可替代性特徵比較突出、可以與勞動力市場接軌的，實行派遣（勞務）雇員制度，包括客運站務、線路檢修、車站值班等崗位。與地鐵人力資源有限公司簽訂勞動合同或勞務協議。

3、系統性委外：對於具有市場技術優勢、豐富資源的專業，包括通信、車站票務設備、變電運行和維修、房建維修、車站設施維修等專業要通過建立穩定、長期、專業化的戰略合作關系實行系統性維穩。

⑹ 武漢地鐵集團副總經理名單

1、肖浩然

面對當前異常嚴峻的防汛形勢，2020年7月15日上午，集團公司副總經理肖浩然一行深入地鐵時代·雲上城項目施工現場，檢查指導現場防汛工作。地鐵地產公司總經理趙元及相關人員陪同視察。

運營公司通號部和工建部黨總支書記、副書記、支部書記及相關黨務人員約20餘人聆聽了黨課。

⑺ 深圳報業集團地鐵傳媒有限公司的上層組織架構

總經理：關雲平
常務副總經理：吳躍
總經理助理(外埠)：陳雅
新浪微博:@深圳報業集團地鐵傳媒有限公司

⑻ 應該報深圳地鐵的哪個職位呢

別做技術了。