⑴ 高鐵餐服員好嗎，會不會好辛苦
千萬別去，在飯店當服務員都比這個好一千倍一萬倍，坑人的玩意，花很多錢進去，讓你乾的活都不是人乾的，四節車廂累死你，一刻也不停歇，廁所和垃圾桶就是你的歸宿，惡心死你，工資超級低，各種壓榨剝削，各種扣你的工資，各種領導壞的要命，乾的累死累活，平時還來找你麻煩，各種考核扣錢，休息的時候不讓你休息，讓你去白幹活，去公司白幹活，給領導跑腿，給你當奴隸使喚，你說要是工資高一點累點無所謂的，好好對待自己的員工，員工也會為單位賣命的，而他們，呵呵，披著羊皮的狼，壞的要命，你走了你不幹他們無所謂的，反正他們是賺的不虧，再重新招一批唄，反正招一批能賺幾百萬，多得是人來，多的是錢賺，所以大家千萬不要來，來了你絕對欲哭無淚，後悔無門，最真實的經歷分享給你們。
再來說一下餐服，工資會比乘服，就是所謂的隨車保潔高一些，但是一天來回不間斷的走來走去8節車廂賣東西，銷量多還好，如果銷量低，你的領班會罵你，你的指導會找你們談話，讓你去整改，考核你，碰上一個好領班日子好過一點，碰上個壞的，你試試看，痛苦死你。反正百分之99都是花錢去的，走了心裡又虧，不走又受罪。
⑵ 高鐵餐吧乘務員具體是做什麼的
沈陽鐵路局動車餐吧服務員招生簡章
一、 招聘要求
1、16-40周歲，男女不限，身高162以上，大專以上學歷（能力突出者可適當放寬，具備鐵路專業、旅遊管理專業、空乘專業、酒店服務、模特、舞蹈、禮儀等專業優先。）
2、 外在形象：體態勻稱，五官端正，舉止端莊，氣質佳。身體裸露部分無明顯疤痕和紋身，無狐臭、無色盲。
3、 性格開朗，有良好的服務意識，團隊意識，服從組織統一安排，熱愛鐵路事業，有吃苦耐勞精神的優先考慮。
二、 工資待遇
員工入職第一個月為培訓期，無工資，提供免費住宿；
第二個月起底薪1800元+銷售額提成(按總銷售額20%----40%提）+保險(保險為兩險：人身意外傷亡險、僱主責任險）。
綜合平均月收入6000元-----8000元。依個人能力上不封頂。
上車之後折返站提供免費住宿。
三、培訓
培訓分為理論培訓和車上實踐培訓，共一個月時間。
理論培訓內容：公司企業文化、個人形象禮儀、鐵路安全知識、產品介紹和售賣技巧、作業標准等，課程時間為10-15天
車上實踐培訓：通過理論培訓後，由餐車長指導上車實踐培訓，聽從餐車長指揮，完成餐車長交代的各項任務
四、 工作時間
月工作日18-20天左右，鐵路對班制休息。
五、崗位職責
1.負責在高鐵列車上的盒飯、零食、酒水等產品的售賣。
2.負責向列車乘客提供優質服務。
⑶ 高鐵餐服員主要做什麼
如果的去面試就先介紹自己的具體情況，比如名字，那裡人，愛好，性格特點，再說下有什麼特長，學習和工作經歷，取得過什麼成就，對本工作的看法，對單位的看法，對未來的規劃等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話清晰，有條理，別緊張。工作主要還是看一個人的能力，介紹盡量精煉，不啰嗦。
如果是跟旅客介紹自己，就簡單點介紹自己的名字就可以了，重點介紹你們的服務。
⑷ 火車餐車服務員干什麼工作
一、火車餐車服務員的主要工作內容如下：
1、在餐車內為客人點餐，整理版檯面；
2、推流權動餐車在火車上銷售快餐和水果飲料等;
3、向乘客提供優質的服務;
4、負責保障信息的傳遞；
5、完成領導交代的其他工作任務。
二、火車餐車服務員的任職要求：
1、身體健康（有健康證）、無傳染性疾病、不暈火車；
2、五官端正、會講普通話；
3、年齡：18到45歲、男女不限，身體健康，性格溫和；
4、工作認真負責，遵守公司規章制度，服從領導工作安排。
⑸ 動車餐服工作怎麼樣
我給你看看他們的招聘吧～
乘服（餐服）員招聘條件：
1.崗職：乘服員（又稱餐服員）
1.性別：女＞男；
2.年齡：18周歲以上；
3.身高：女163CM以上，男175CM以上，五官端正，體態勻稱，形象氣質佳
4.學歷：中專及以上；航空乘務、酒店管理、旅遊管理專業的優先聘用；
5.遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病；
6.溝通能力、語言表達能力較強，普通話發音正確標准、吐詞清晰、善於表達；
7.有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車員連續工作的特點；
8.服從公司所運營的線路安排（應聘乘服員的前提條件）。
三、工作職責：
1.負責向列車乘客提供優質的服務；
2.負責協助乘務長做好安全工作；
3.負責一等座乘客的六個一服務工作；
4.負責商品在高鐵列車上的售賣；
四、工作時間：
在15-20天，根據調度排版，上一休一、上二休二等；累計工作166.64小時/月。超過部分算加班。
五、勞動合同期限：
首簽2年，試用期為2-3個月。
六、薪酬福利：
（1）福利：公司購買五險、年終獎、生日費、過節費。
（2）工資構成 ：基本工資+績效工資+加班工資+通訊住宿補貼+過節費+獎勵。
（3）乘服員崗位試用期平均收入2500左右，正式定崗3000-5000元不等。
七、晉升：
（1）乘服員分為杠一、杠二、杠三；乘服長分為杠一、杠二、杠三（每季度考核一次）。
（2）職位到乘服長以後再往上晉升就到基地管理崗位，基地崗位還可以晉升到總公司。
九、地面崗位招聘：
（1）崗位職責：
1. 負責出車前的最後檢查，杜絕漏裝、少裝、錯裝情況發生；
2. 負責供應品、餐食的運送服務和回收工作，要輕拿輕放，嚴禁隨意拋扔，做好各環節清點驗收交接手續，保證物單相符；
3. 保證供應品、餐食在配送過程中的衛生質量和包裝質量，以預防為主，堅決把好質量關；
4. 准確掌握列車運行動態，保障列車正常加餐，杜絕遲送、漏送、誤送供應品和餐食事件的發生；
5. 嚴格按照規程進行裝、卸車工作，規范作業，確保列車安全；
（2）職位要求：
1、男性，年齡45歲以下，身體健壯健康，無不良嗜好；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有團隊精神，品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
（3）工作時間：
早班：10:00—20:00晚班：20:00—10:00（三班制）
薪資待遇：
1.入司直接簽訂勞動合同，購買社保（養老、醫療、工傷、失業、生育險）。
2.試用期2個月，試用期平均月工資為2000元/人。
3.公司提供宿舍給員工長期住宿，只收相關的水電費/月
4.試用期滿轉正，轉正後薪資待遇為2500元-3500元不等，工作期間公司提供工作餐、享受早晚班補貼、過節費、高低溫補貼、加班費等福利待遇。（地面配送如表現優異者可以轉崗做乘服員）
十、特快列車餐服員、列車餐車長、列車廚師招聘
應聘要求：年齡18-30歲，女，身高155cm及以上，男，身高165cm及以上，學歷高中以上，五官端正，普通話標准。
待遇：綜合工資3000-4500元以上，前六個月是每月上20天班，休息10天，六個月以後是上15天班，休息15天。
行車線路：成都—北京、成都—上海、成都—杭州、成都—煙台、成都—烏魯木齊 等線路。
用工形式：勞動合同屬派遣合同，首簽兩年。鐵路職工統一著裝，統一證件。
十一、入職需准備的資料：
（1）一寸白底彩照8張（注意：頭發不要遮住臉部）；
（2）身份證（正反）復印件2張；
（3）學歷證復印件2張（實習生提供學校實習證明）；
（4）無犯罪記錄證明原件和復印件各一張（到當地的派局所和居委會開）；
（5）戶口本復印件本人那一頁復印件2張；
十二、注意事項：
（1）在培訓期間需衣著正裝（白襯衣黑西裝，如學校有統一制服也行）；
（2）需買一雙一腳蹬露腳面黑色軟底小皮鞋（鞋跟3cm）；
（3）生活用品建議在各基地報到後購買（自費）；
（4）需繳納1000元服裝費；
（5）住宿基地不提供集體員工宿舍，但每月有住宿補貼，有工作人員協助找房。
十三、流程：
流程：初試—復試—培訓—考核—考上崗證—體檢—基地報到—上崗工作。
⑹ 高鐵或動車的餐服員是幹嘛的餐服員的衣服是什麼樣的能發圖讓我看一下嗎...
就是一般那種餐飲服務的服務差不多，就是服務員的意思，衣服嘛，感覺還不錯，但是沒有照到圖，你可以去網路圖片搜一下看有沒有這樣的圖片，感覺有點像空姐的那種服裝的
⑺ 高鐵乘服員工作主要是什麼
高鐵乘服員的主要工作：
一、在高鐵發動之前，乘服員需要負責車票檢查，檢查每一個人的票防止有人錯乘或無票登車，引導乘客上車，認座。
二、幫旅客拿行李，當列車出發後還要整理行李，防止行李從行李架上掉下來，防止旅客受傷。
三、在高鐵運行過程中，做好乘客的咨詢工作。
四、在高鐵運行過程中，需滿足乘客的訂餐，售餐服務，以及衛生清潔，另外保證乘客安全。
五、需要及時處理突發事件，以保證列車的秩序，做好安全工作。
(7)高鐵餐服員主要做什麼擴展閱讀
根據中國（中長期鐵路網規劃綱要），到2020年，全國將新建約4萬公里鐵路，投資總規模將突破5萬億元。今後幾年是中國高速鐵路加速建設時期，高速鐵路人才十分緊缺，按照高鐵乘務專業人才按人車比150：1的比例計算在未來3到10年間，全國各大中城市將需求此類專業服務人才近20萬人。
而今以鐵路客貨運發展為代表的"動車組和諧號CRH"脫穎而出，我國國力的日益提升，快速客運同樣是國力和服務能力的象徵。人才的培養迫在眉睫，急需大批學歷+技能的復合型人才。
由此可知，高級乘務人才和技術人才勢必將成為各地鐵路運營單位發展過程中競相爭奪的對象。高鐵乘務專業學生必將就業待遇豐厚、前景廣闊。
高鐵乘務專業為現代化城市提供配套的地鐵營運高級綜合人才，該專業主要掌握地鐵企業戰略管理、人力資源管理、國際人文管理、國際旅遊基本理論與知識，注重人員素質和能力開發，包括公關能力、組織能力、涉外經營能力。