鐵路黨員工作談心寫實

⑴ 求黨員談心記錄內容

可惜我不是黨員。

⑵ 鐵路大談心內容怎麼寫

路局局黨委召開全局幹部職工大談心活動第三階段對話暨活動總結電視電話會議
2011-07-06 08:25:51 來源：沈陽鐵道報 瀏覽次數：842

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  本報訊（記者劉燕萍 高艷慧）7 月2 日，路局、局黨委召開全局幹部職工大談心活動第三階段對話暨活動總結電視電話會議。局長王占柱代表路局、局黨委對大談心活動第三階段以來職工反映的重點問題進行解答，對為期4 個月的大談心活動進行全面總結，並就下一步開展經常性大談心工作作出部署。局黨委書記武汛主持會議並講話。局領導班子成員出席會議。
  按照胡錦濤總書記重要指示精神和新一屆部黨組推進鐵路科學發展的工作部署，路局、局黨委從今年2月底開始，在全局集中開展了為期4個月的「三個面對面」幹部職工大談心活動，截至6 月末，集中性活動已基本結束。這次會議是繼3月18日、4月17日，王占柱代表路局、局黨委對職工反映突出的22個方面重點問題進行對話和解答後，召開的又一次全局性專題會議。
  會上，王占柱代表路局、局黨委對大談心活動第三階段以來職工反映的保障性住房、就醫、異地通勤、職工體檢等十幾個重點問題一一解答，對全局為期4 個月的大談心活動進行全面總結，並就下一步開展好經常性大談心工作作出部署。
  王占柱從活動背景、面對挑戰、組織領導、成效變化和啟示思考五個方面總結了全局大談心工作。他指出， 這次全局幹部職工大談心工作，歷時時間長，涉及范圍廣，提出建議多， 是歷次活動取得收效最大的一次。這次大談心活動是在深入落實科學發展觀、開展創先爭優活動、「轉機制、闖市場」 等重要背景下開展的，通過大談心活動，全局幹部職工的思想迅速統一到中央的決策上來，統一到新一屆部黨組的要求上來，統一到盛光祖部長的重要講話精神上來；查找出了全局各項工作中不科學、不協調、不可持續的問題，更好地實現全局科學發展；全局幹部職工人和心順，共同創先爭優，積極爭先進、當標兵；傾聽民意，採納建議，職工積極建言獻策，關心沈局發展；密切聯系群眾， 堅持實事求是， 牢記兩個「 務必」，糾正了工作中存在的問題。
  王占柱指出，大談心活動中，全局幹部職工以真心換真言，以誠心換真情，幹部耐心、職工動心，真正達到了交心，是歷次活動取得最大收效的一次。領導有力、組織有序、嚴把政策關、嚴守承諾，貫穿了這次大談心始終。活動實施的每一個步驟，局主要領導都親自組織制定方案；每一個節點，領導班子都積極討論研究；落實每一件事，都有領導班子成員牽頭，對職工作出的承諾，迅速啟動，全力整改落實。
  王占柱強調，通過大談心活動，全局幹部職工人和心順，情緒理順，干群關系密切了，突出問題解決了，收到了較好效果。活動中，共收集意見85224 條，解決76361 條。在肯定成績的同時，王占柱指出了活動中仍然存在領導幹部責任意識淡薄，基層工作簡單化，幹部誠信度低、執行力差，工作不求真等方面的問題，並對做好下一步工作提出四點要求。第一，兌現承諾是前提。要認真兌現對幹部職工的承諾，這是最根本的前提。第二，常態化管理是核心。大談心活動開展4 個月搭建的平台、提供的信息、暢通的渠道和解決的程序都是管理的內容和內涵，必須納入常態化管理。第三，幹部素質是重點。全局幹部要提高自身綜合素質和能力，適應我局科學發展要求。第四，營造和諧環境是根本。
  武汛在總結會議時強調， 全局4 個月的大談心活動， 規模大、覆蓋廣、反響好， 是加強和改進新形勢下群眾工作一次生動的實踐。在實踐中，我們積累了寶貴經驗，獲得了許多深刻的啟示。第一，真情換真言，增進對職工的感情，是做好新時期群眾工作的前提。第二，真心解真難，切實解決實際問題，是做好新時期群眾工作的關鍵。第三，真正長本事，提高工作能力，是做好新時期群眾工作的基礎。第四，真正常態化，建立長效機制，是做好新時期群眾工作的保證。
  武汛指出，以今天的對話、總結會為標志，全局幹部職工集中性的大談心活動告一段落。盡管我們取得了一定成績，對維護職工群眾切身利益，推動我局實現科學發展，起到了積極的促進作用，但這也只是初步的、階段性的。面對當前加快轉變鐵路發展方式，實現鐵路科學發展這一中心任務，面對「 轉機制、闖市場」，實施鐵路多元化經營戰略的新形勢新任務，按照部黨組的要求，我們的工作任務還相當艱巨，可以說是任重道遠。幹部職工大談心，作為思想政治工作的重要抓手和做好新時期群眾工作的有效手段， 將成為我們沈陽局構建和諧、穩定隊伍、推動發展的一項常項工作。各單位、各部門要按照路局、局黨委即將下發的《沈陽鐵路局幹部職工經常性談心工作制度》和王局長提出的工作要求， 採取有效措施， 切實把幹部職工日常談心抓深抓細抓實， 實現幹部職工大談心活動制度化、常態化， 努力為全局又好又快發展奠定堅實的思想基礎。
  局機關各部門負責人，公檢法系統、多經系統領導班子成員，各基層單位中層以上幹部，67 個運輸站段、9 個房產生活段近8000名職工代表，總計1 萬多名幹部職工收聽會議。

⑶ 鐵路談心活動發言稿 文章

大談心活動發言提綱

按照路局大談心活動安排，結合當前正在開展安全大檢查活動，通過學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，提高了對安全生產重要性的認識，通過反思了自己在思想觀念、安全理念、安全管理、工作作風、能力素質上存在的差距和不足，更加堅定了信心，振奮了精神，明確了努力的方向。
一、認真學習，不斷提高思想素質。先後學習學習盛光祖部長7月24日、8月2日、8月12日講話精神，深刻吸取7.23事故教訓，明確了當前的安全生產形勢，提高了安全第一的思想認識，尤其是當前形勢下開展安全大檢查是、大談心活動的重要意義，使自己進一步端正思想認識，自覺地與集團和集團黨委保持一致。
二、認真實踐，努力完成工作任務。今年，在經營任務形勢下，也感覺到了肩上的壓力。面對壓力，積極與上級管理部門協調，與主管的印刷廠的同志勾通，研究解決的辦法，深入挖掘潛力，增加工作量，將壓力層層傳遞。
三、認真反思，查找差距。
通過學習盛光祖部長講話精神，通過反思了自己的思想觀念、安全理念、安全管理、工作作風，主要存在以下差距和不足：
1、安全第一的思想還不夠牢固。存在說起來重要，忙起來次要，干起來不要的現象。安全的文件沒少學，安全知識也懂得不少，道理也會講，在生產經營中常常忽視，經常是說在嘴，沒有很好地落實在行動上。
2、工作主動性不強，深入現場時間少。深入現場指導也滿足於完成領導任務，對生產經營工作，多數時間在辦公室內，依賴於聽匯報，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現象，對生產一線深層次的問題掌握不夠。
3、抓安全管理存在時緊時松現象，圍繞安全生產抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產的作風還不夠實。
4、安全基礎不夠牢，違章違紀不斷，安全生產責任制落的不實，慣性違章違紀杜而不決，反映出仍存在著「職工干慣了、幹部看慣了」的問題。
四、整改方向
1、要強化安全第一思想認識。通過參加這次大談心活動，自己從思想上深切認識到，安全關繫到千家萬戶，關繫到每名職工切身利益，關繫到企業的生存發展。參加這次會議，也是總結工作，查找不足，並由此提高自身的素質，是自己人生難得的機遇。作為一名具有多年黨齡的領導幹部，工作中就是直接貫徹落實上級精神和領導批示精神、參與生產經營，創造穩定的形勢和環境，自己感到重任在肩。安全管不好，對不起領導的關懷；工作干不好，對不起組織的信任；形勢不穩定，愧對職工群眾。同時自己感到，學習對我來說，不僅是一種修養，一種情操，更是一種要求，一種責任，必須把盛部長講話精神學習好，貫徹好、落實好。
2、落實安全措施。積極組織開展安全活動，認真落實安全大檢查活動要求，指導包保的分公司開展活動，向幹部職工進行宣傳教育，讓大家深刻認識到確保安全的重要性和必要性，深刻了解開展安全大檢查為確保段在特殊非常時期安全平穩有序、萬無一失的目的和意義。按分管要求落實專項檢查，完成寫實，推進安全大檢查工作，使自己包保的分公司現了安全穩定。
3、要增強團結意識。從一定意義上說，團結是黨風好的標志，注重團結是黨性強的標志。同班子其他成員搞好團結，團結對做好各項工作是至關重要的。俗話說，天下沒有不散的宴席，人有相聚的時候，必然就會有分別的時候，大家在一起共事，既是事業的需要，更是人生的一種緣分。因此，自己一定要珍惜這種機遇，搞好團結，同舟共濟，把組織交給我們的工作任務完成好，把領導對我們的信任鞏固好。同時，還要准確定位自己，自覺服從領導的安排，服從上級，自己決不越權、越位，更不做犯規的事。
4、要強化奉獻意識。 做好本職工作，發揮黨員在崗位上的先模作用，自己一定做到「五個正確對待」：一要正確對待組織。要自覺在大局下行動，堅持用上級的指示和要求規范自己的言行，真正在思想和政治上與組織和領導保持一致，絕不自行其事，對組織和領導安排的工作決不討價還價，個人的事再大也是小事，組織和領導交辦的任務再小也是大事。二要正確對待工作。人生有極限，事業無盡頭。奉獻，作為一名黨員來說，就是把一生交給黨安排，為黨的事業終生無悔的奮斗；就是要身體力行、全心全意地為黨的事業努力工作。因此，對於自己，就是要帶頭奉獻，只要黨的事業需要，自己的一切都要無條件地交給黨。三要正確對待同志。自己要像古人說的那樣「仰不愧天，俯不愧地，內不愧心」。安排工作、布置任務，自己一定要胸懷坦白、從善如流、敢於負責、勇挑重擔，真正做到組織和帶領幹部職工勤奮工作、無愧於組織；善待同志，無愧於群眾。四要正確對待成績。愚者誇其績，智者找疏漏。在看工作成績方面，一定要從奉獻的角度衡量，堅持謙虛謹慎，決不把自己工作的成績看滿。五要正確對待自己。我深知，世界上最難認識的就是自己。為此，自己要經常反省自己在工作上還有哪些疏漏和不足，從而不斷地改造自己、改選世界觀、提高自己，以此來促進工作的不斷進步。

2011年9月9日

⑷ 黨員談話記錄表談話內容

黨員談話記錄表談話內容：

1、談談你對中國共產黨的認識。

答：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，中國特色社會主義事業的領導核心，中國共產黨代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

我黨建立於1921年7月，以馬克思列寧主義，澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹「三個代表」．並始終朝著既定的方向一為實現共產主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領導的執政黨，他經過了多年的戰斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來。

並在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現階段，中國人民在黨的領導下，正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現代化國家，相信我們在黨的領導下，也會成為對社會有用的人。

所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以後做什麼事情，我都本著高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態，誠懇的熱情，盡全力為人民服務，我相信，我會成為一名合格的黨員的。

2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。

答：思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致，認真學習總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。

3、中國共產黨的建黨時間、黨在現階段的根本任務。

答：（1）中國共產黨的建黨時間：中國共產黨建立於1921年7月23日。

（2）黨在現階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。

4、什麼是自行脫黨。

答：黨章有明確規定：黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。這一規定表明黨員如果沒有正當理由，連續六個月具有上述三種情況的任何一種，都應算作自行脫黨。

5、增強黨員意識要做到什麼。

增強黨員意識，就要堅定理想信念，凈化思想。理想是行動的先導，堅定的共產主義理想形成後，會沉澱為黨員的思想內核，成為黨員發揮先鋒模範作用的力量源泉。增強黨員意識，就要強化角色意識，＂亮化」形象。

黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，「強化」作用。增強黨員意識，就要做到無私奉獻，＂優化」服務。

黨員要高效率服務，正確處理好本職工作與服務群眾的關系，始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務，態度熱情，用語文明，行為規范，讓群眾高興和滿意。

6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣。

在日常的生活學習中，自覺學習黨的基本知識，將馬克思列寧主義、澤東思想鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀作為自己的行動准則，堅決維護黨的各種政策，緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會，加強政治學習，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。

⑸ 鐵路機車調度員工作中談心談話記錄內容

⑹ 哪裡有鐵路大談心活動發言提綱

個人發言提綱

自開展大談心活動以來，作為主管安全的負責人，自己責無旁貸地擔負起安全管理的責任，按照集團公司黨委的統一部署和要求，不折不扣地完成學習盛光祖部長「7·24」、「8·2」、「8·12」重要講話任務，同時也學習了路局領導的重要講話精神，並結合安全大檢查活動，有力地推進安全工作。通過學習，進一步提高了對安全大檢查重要性、必要性的認識，進一步明確了高鐵時代對安全工作的具體要求。圍繞大談心的主題，結合安全工作的特點，聯系自己的思想和工作實際，進行深刻的自查剖析，以達到自己和班子成員之間消除誤會，增進團結，增強整體合力的目的。

一、存在問題：

在當前廣泛開展的大談心活動中，通過自查、班子互查、幹部職工對我的要求，我覺得還有不足之處，結合大談心活動的要求，對自己作一次黨性剖析，主要存在以下問題：

1、政治理論學習不系統。主要表現在：一是對政治理論缺乏濃厚興趣。總認為政治理論空洞，覺得不如做點具體的事情來得實在。尤其是安全任務重時，日常滿足於看報紙、文件、電視新聞，有系統、有理性地學習政治理論和原著少。二是政治敏銳感不夠強。隨著改革不斷深入發展，在一些社會是非問題面前，缺乏強烈的政治敏銳感，工作預見性不夠，在碰到一些棘手問題時總感到茫然和束手無策。

2、黨性修養上標准不夠高。主要表現在：一是在貫徹和執行黨的路線方針政策上處於一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創新主動性等問題，面對當前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養上缺乏高質量、高標準的要求。對自己要求不夠嚴，作為黨員領導幹部的表率作用還不夠突出，工作中習慣於經驗管理；批評別人多，自我反思少。三是不夠大膽履行職責，怕影響關系。當前鐵路處於轉機制、闖市場的關鍵期間，安全工作任務重，壓力大，領導班子成員互相之間溝通不及時，注重於以和為貴，有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評

3、工作作風還不夠扎實。主要表現在：一是抓幹部安全管理責任落實不夠嚴。對落實崗位責任制和逐級負責制嘴上強調多，抓落實考核不夠嚴，存在好人主義，導致現場作業控制不嚴，幹部管理責任不到位，違章違紀現象時有發生。二是工作作風不夠深入。對生產經營工作，依賴於聽匯報，親自指導不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現象，對生產一線深層次的問題掌握不夠。三是「安全第一」的思想不夠牢。抓安全管理存在時緊時松現象，圍繞安全生產抓思想教育工作顯得方法不活，針對性不夠強，抓安全生產的作風還不夠實。

4、密切聯系群眾不夠。雖然自己也為基層解決了一些實際問題，但距離職工群眾的要求還有差距。一是深入現場少，與職工群眾家訪談心少。下去檢查工作往往是來去匆匆，很少與職工群眾談心，找幹部多，找職工少，聽匯報多，深入調查少，到班組與職工談心和思想交流少。二是工作方法藝術性不強。有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過於嚴厲，不留面子，沒有及時做好過細的思想工作。

二、原因分析：
職工群眾的意見是忠言逆耳，我的態度是有則改之，無則加勉。對上述問題，從主觀上分析原因主要有以下幾個方面：
1、理論學習認識上有差距。由於對理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足於一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿足感。自認為從黨教育多年，又擔任領導幹部較長時間，多少也讀了一些馬列原著、毛澤東著作和鄧小平文選，也算有一定理論功底，產生自我滿足感。二是有無關的思想。擔任主管副職時，認為自己是行政領導，主要是抓安全、抓生產、抓具體事，學習理論、把關定向是主要級領導的事，與我們實際工作關系不大。三是有作用不大的念頭。總認為現在經濟建設是中心工作，企業是經濟實體，提高經濟效益才是重中之重，安全、效益都是干出來的，不是學出來的。這三種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高。

2、進取精神不足。總認為鐵路安全工作花樣太多，一時一個樣。不想當先進，也不想挨打受批評，當中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標准，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放鬆了，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。

3、思想作風不過硬。雖然這幾年在作風建設上做了一些努力，但是，對於作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員領導幹部的作風問題危害性認識不足，認為經過多次的思想教育，自己在轉變作風上也作了不少的努力，在指導思想上產生了偏差，放鬆了自身作風建設的嚴格要求。

4、群眾意識淡化。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線把握不準，全心全意為人民服務的意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實干，密切聯系群眾上升到「滿足群眾利益」的高度來認識，特別是沒有把「領導就是服務」的觀念和「為人民服務」的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致於在工作中存在密切聯系職工不夠的問題，缺少深入實際，也與我的工作作風有密切的聯系。
三、整改措施：
隨著大談心活動的不斷深入，通過面對面地談心，使我更加清醒地認識到身上存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今後的工作和生活中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。理論成熟是政治成熟的基礎，理論是管信念、管思想、管靈魂，沒有科學理論武裝頭腦，就不可能有政治上的成熟，因此，必須進一步增強學習的自覺性，努力提高政治理論修養。一是堅持按規定組織中心組學習，切實抓好學習時間、內容、人員的「三落實」，深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，並堅持每周自學不少於2小時，切實提高自己的理論素養。二是堅持學以致用。要以中央領導講話和盛部長講話為指導，聯系鐵路當前轉機制、闖市場的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與鐵路發展不相適應的問題。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質，不斷改造世界觀的過程，每年寫出1～2篇有份量的心得體會和調研文章，進一步提高自己的認識水平和工作實踐能力。

2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。作為一名普通黨員，我要時刻把堅定共產主義理想信念放在首位。作為一名黨員領導幹部，我要以比普通黨員更高的標准來要求自己，要經得住改革發展各種考驗。一是要把立黨為公，執政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把黨的事業、人民的利益放在第一位，增強黨性觀念，樹立共產主義的世界觀和人生觀、價值觀，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規范決策程序，完善監督體系，強化督辦職能，落實決策責任，努力實現決策民主化和科學化。三是抓好自身建設。努力提高解決自身問題的能力，搞好班子團結，重大問題及時匯報，做到多匯報、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評。四是堅持批評和自我批評，旗幟鮮明同各種錯誤思想和不良傾向作斗爭，自覺接受黨組織和群眾的監督。

3、努力轉變工作作風，密切聯系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，密切同職工群眾的聯系。二是大力弘揚實事求是、真抓實乾的優良作風。每月堅持1/3時間深入現場，注重調查研究，深入到現場與職工談心或家訪，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性。三是要養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」，克服過去聯系群眾不夠廣泛的思想，自覺為職工群眾辦實事好事。

4、加強廉潔自律，時刻體現共產黨員的先進性。作為一名共產黨員，應當成為吃苦在前、享受在後的模範、個人利益服從集體利益的模範、心中時刻裝有人民群眾的模範、立黨為公甘於奉獻的模範。一是率先垂範。要從樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持人民的利益和黨的事業高於一切，要他人做到的自己首先做到。二是廉潔奉公。繼續認真學習黨員幹部的有關要求，端正思想認識，增強自尊、自重、自警、自律意識，構築反腐倡廉的防線。三是自覺接受職工群眾的監督。在重大問題決策上，要充分調研，聽取職工群眾的意見，做到民主決策，確保決策的群眾性、有效性和科學性。

5、認真組織開展安全大檢查活動，樹立安全第一思想。向幹部職工進行宣傳教育，讓大家深刻認識到確保安全的重要性和必要性，深刻了解開展安全大檢查為確保段在特殊非常時期安全平穩有序、萬無一失的目的和意義。集團成立13個包只組， 分別從安全專項檢查、幹部督導檢查等幾方面推進安全大檢查工作。作為主管安全的副職，能夠親自帶領技術安全部的同志深入分公司、營業部進行宣傳、檢查，8月份，檢查發現問題172件，幹部完成安全檢查寫實124次，發《安全簡報》10期，有效地穩定了安全生產形勢，實現了安全穩定。

⑺ 黨員談話內容怎麼寫

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黨員各種談心談話記錄
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黨員談心談話記錄
部門：
時間
地點
談話人
職務
談話對象
職務
談話內容（要點）
：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對十九大的認識，相互之間開展批評與自我批評。
：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先後開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，徵求群眾和家長的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。
：現在看來，這種活動太有必要了。
：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今後應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。
：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標准很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。
：我認為您在我們支隊的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內存在陰暗面什麼的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻想到黨員的身份。
：好，我一定注意。
註：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。
黨員談心談話記錄
部門：
時間
地點
談話人
職務
談話對象
職務
談話內容（要點）
：根據上級要求和我們局開展學習十九大精神計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對十九大的認識，開展批評與自我批評。
：我先談談自己的感受。這次學習，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對十九大重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面，再一方面，通過廣泛徵求黨員同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎麼樣做才能更好地武裝自己。
：學習、教育的確是貫徹落實好各項政策的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標准、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，並沒有真正起到表率作用，十九大精神並沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我找到了前進的方向。
：您說的對，我還想藉此機會給您建議。我感到我們支隊黨員發展和組織建設步子太慢。
：對於這個問題，支隊里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。
註：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。
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職務
談話對象
職務
談話內容（要點）
：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對十九大精神的認識，開展批評與自我批評。怎麼樣，您先談一談？
：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標准、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模範帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。
：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但我和你相比明顯地有差距。我們隊的工作很忙，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我們支隊的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
：說得太有道理了。您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以後對我多幫助啊。
：表現好壞不在資歷長短，我們互相學習吧。
：好啊。
註：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。
黨員談心談話記錄
部門：
時間
地點
談話人
職務
談話對象
職務
談話內容（要點）
：根據黨支部的安排，為了認真貫徹黨的活動精神，我們兩個談談心，交流一下。我們以「相互提醒，真心幫助」為目的，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足。怎麼樣，您先談一談？
：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過這次活動，也真的感到提高很快，收獲很大。
：你對當前我們的工作有什麼意見或建議？
：工作能力和專業水平有待進一步提高，標准執行不徹底，工作提升的空間還很大；服務意識還有待於進一步增強，有些工作還不夠細致，不是那麼令人滿意；創新意識淡化，在解放思想，更新觀念，創新工作方法方面有所欠缺。
：你說很對，針對你的建議和提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今後改進措施和努力方向，根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養，更好地為群眾服務。要真正走到群眾中去，不能坐到辦公室里臆想。
：通過這次活動，查擺問題，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如說，怎樣與群眾搞好團結，怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
：從談話中能真切地感受到你學習的態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但堅持不到底。黨員同事之間平時談心較少。
：說得太有道理了。在以後的學習工作中，我們一定互相幫助，取長補短共同提高，。
：通過這次談心活動，我們加強溝通，增進了團結，為下一步工作奠定基礎。以後有機會要多交流，多學習。
註：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

⑻ 如何發揮黨員先鋒模範作用適應新崗位工作談心談話記錄

在思想上要與時俱進，進一步堅定理想信念，強化競爭意識，樹立服務意識，作為一名黨員，要牢記為人民服務的宗旨，正確處理好各種利益關系，把黨的利益、人民的利益、集體的利益放在首位，盡心盡力、盡職盡責，搞好創新服務。工作上率先垂範，珍惜崗位，盡心盡責，生活上嚴於律己，極力克服眼高手低，說功強，做功差，對人嚴，對己松等各種不良風氣，擺正自己的位置，端正心態，以滿腔的熱情投身於崗位工作中。

⑼ 鐵路談心活動發言提綱

結合7.24、8.2、8.12和7.23事故展開個人思想剖析