⑴ 隨著高鐵的發展,普通鐵路會不會逐漸被高鐵所代替,或者以後鐵路拆分成
第一種暫時不會，以後發生的可能性較小，因為電網不能全地形架設。第二種已經發生了。
⑵ 2020年林芝市對承建拉林鐵路單位拖欠農民工工資整治工作
目前來說，如果情況屬實的話，那麼對於拖欠農民工工資的單位是要受到相應的處罰的，而且還會規定在一定的時期內進行整治工作，並且在規定的時間內支付拖欠的農民工工資。
⑶ 鐵路三查五防指的什麼
鐵路「三查」「五防」是防坍塌、防墜落、防傾覆、防滑坡、防行車事故。
鐵路「三查」「五防」是防坍塌、防墜落、防傾覆、防滑坡、防行車事故。
⑷ 安全是鐵路最大的政治
安全是鐵路最大的政治、最重要的聲譽，是鐵路高質量發展的根基。錦州客運段擔當著開往北京、上海、福州、三亞等方向54.5對旅客列車的乘務工作，旅客列車日走行74689千米，日均發送旅客9.7萬人次。晝夜不停、24小時倒班制的工作性質，需要全段幹部職工牢固樹立「安全紅線」是不可逾越、不可觸碰的底線意識。
在深入推進「兩紀一化」整治工作過程中，段通過嚴格執行幹部管理和職工作業兩條紅線，硬起手腕抓管理，切實做到預防為主、關口前移，全面提升職工遵規守紀的自覺性和主動性。針對職工觸碰「紅線」的超前防範，段通過開展「致全段職工家屬的一封信」活動和職工及家屬講清安全工作的重要性，通過數據分析、算賬對比等方式將觸碰「紅線」的危害及損失直觀的呈現出來，讓全段幹部職工及家屬充分認識到一次僥幸違章給個人、給集體、給家庭造成的不可逆的損失，以「家書」為依託鼓勵家屬支持乘務員工作，當好生活上的「賢內助」和工作上的「好幫手」，生活中督促職工標准化作業，同心協力共保安全。
錦州客運段
致全段職工家屬的一封信
尊敬的職工家屬：
您們好！
感謝您長期以來對錦州客運段的支持與關心。在集團公司的堅強領導、廣大幹部職工的辛勤努力和全體職工家屬的大力支持下，錦州客運段安全生產平穩有序、經營效益穩步提升、品牌效應日益顯現、職工隊伍和諧穩定，這些成績的取得與每名職工家屬的默默付出息息相關，你們對職工的理解與支持，是我們做好一切工作的前提和保障。特別是疫情以來，段全力爭取集團公司政策支持，及時優化調整列車開行，壓減一切非必需支出，最大程度保崗位、保工資，努力把疫情給職工及家庭的影響降到最低，幹部職工的幸福感與獲得感與日俱增，鐵路行業優勢凸顯明顯。
安全是鐵路最大的政治、最重要的聲譽，是鐵路企業高質量發展的根基，也是職工最大的福利，是家庭幸福生活的保障。當前，全段大部分職工能夠按照安全大檢查的要求，自動自覺上標准崗、干標准活，但仍有個別職工安全意識薄弱，對私藏煙火、手機等紅線問題缺乏敬畏意識，明知故犯觸碰紅線，不但自己受到了嚴肅的處罰，也給身邊的同事和單位帶來了不可估量的經濟損失。近期，我段一名乘務員在出乘前上交了煙火和手機的情況下，又私藏了煙火和一部手機，並在乘務途中違規吸煙、玩手機，被集團公司檢查組檢查發現。按照《錦州客運段安全紅線管理辦法》相關規定，該乘務員全年工資收入損失達2.89萬元。2019年遼寧省年社會平均工資僅為54000元，我們職工偷吸一支煙、偷玩一會手機給個人造成的經濟損失，已經相當於錦州市普通職工大半年的工資收入了！當前新冠肺炎疫情給經濟社會帶來的下行壓力正在顯現，我們的職工都是家庭的頂樑柱，不少還肩負著房貸、車貸以及子女就學、父母就醫的重擔，如此大的經濟損失給家庭生活帶來的影響可想而知！而受其影響，該職工所在班組、車隊乃至全段都不同程度受到損失。假如私藏煙火發生火災或因玩手機釀成服務及作業事故，甚至有可能面臨法律的制裁，這些都是一名職工一次僥幸違章給個人、給集體、給家庭造成的不可逆的損失。
親人們的問候是家庭幸福的源泉，你們的叮嚀囑托更勝過我們的千言萬語，為了全段的長治久安，也為了職工個人的崗位、家庭的幸福，懇請各位職工家屬能一如既往的關愛我們的職工，支持我們的工作，當好生活上的「賢內助」和工作上的「好幫手」，監督職工班前充分休息，決不私藏煙火手機上崗，守住底線、不碰紅線，自覺上標准崗、干標准活，築牢共保安全的第二道防線。
衷心祝願每個家庭闔家歡樂，幸福平安！
此致
敬禮！
錦州客運段黨委 錦州客運段
活動開展以來，全段各級幹部主動到安全工作基礎薄弱的職工家中開展座談，嘮嘮家常，訴訴衷情，及時向家屬反饋職工的工作情況，通過分析違章作業的後果，講清安全工作的重要性，幫助職工迅速轉變思想，築牢保安全的第二道防線。
圖為客運十隊車隊長安麗紅、黨總支書記孫艷偉為職工送去家書
圖為客運五隊車隊長龐鑫、黨總支書記穆亞晨為職工送去家書
圖為錦州動車隊黨支部書記孟令宇為職工送去家書
圖為客運四隊黨總支書記張克偉為職工送去家書
圖為客運九隊黨總支書記宗秋生為職工送去家書
8月27日，客運三隊乘務員張磊的妻子對前來家訪的副隊長崔雪說：「長春至三亞這趟列車運行時間長，南北跨度大，我就怕張磊在落實作業標准上出現懈怠思想，尤其是看了這封『安全家書』，真是讓我感同身受，誰能想到，一次嚴重違章違紀就造成了兩萬余元的經濟損失！以後我一定反復叮囑他在工作中按標准作業，尤其在吸煙上要落實規定，家裡的事不讓他有後顧之憂。」
圖為客運三隊副隊長崔雪為職工送去家書
為了讓「紅線」紅起來，段持續開展安全紅線教育，希望廣大職工家屬也經常叮囑職工守住底線、不碰紅線，自覺上標准崗、干標准活，為全段的長治久安共同貢獻力量。
「致全段職工家屬的一封信」在全段職工中受到了熱烈反響，活動開展以來，全段共計開展集中宣講145場，家訪座談157人次，收到職工家屬回信24封，徵集到職工家屬合理化建議18條。
「安全家書」不僅成為了深入開展安全大檢查的一種新形式，更是進一步發動職工、依靠職工，拓展延伸職工思想政治工作中的一個縮影。8月28日，段召開了職工家屬座談會，段長、黨委書記向到會的職工家屬介紹了段生產經營總體情況，面對面向職工家屬介紹了職工在工作崗位上的日常表現，講清當前全段安全嚴峻形勢和職工嚴重違章違紀給家庭帶來的損失，邀請家屬與職工一道築牢安全生產牢不可破的家庭堡壘。同時段還將通過「宣講討論」、「特殊家訪」、「親情熱線」等一系列舉措，進一步營造「家企連心，共保安全」的良好局面。