① 股份制公司的主要形式有哪些
股份制企業是指三人或三人以上(至少三人)的利益主體,以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
股份制公司的主要形式有兩種:
1、有限責任公司,簡稱有限公司,是指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊,由五十個以下的股東出資設立,每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任,公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。
2、股份有限公司(Stock corporation)是指公司資本為股份所組成的公司,股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。設立股份有限公司,應當有2人以上200以下為發起人,注冊資本的最低限額為人民幣500萬元。由於所有股份公司均須是負擔有限責任的有限公司(但並非所有有限公司都是股份公司),所以一般合稱「股份有限公司」。股份公司產生於18世紀的歐洲,19世紀後半期廣泛流行於世界資本主義各國,到目前,股份公司在資本主義國家的經濟中占據統治地位。
② 應該讓鐵路股份制,地鐵全開商鋪好嗎
想法很好,但不切實際。
鐵路已經欠債很多,現在股份化,只能對金融寡頭有利。
地鐵辦商場,有的地方也在試點,但你沒發現總是感覺挺空曠的?
不是地鐵不會招商引資,而是國家不允許。
畢竟地鐵是軍民兩用設施,在戰時要充當一定的工事、掩護部功能。
③ 股份制是
基本概念
亦稱「股份經濟」。以入股方式把分散的,屬於不同人所有的生產要素集中起來,統一使用,合夥經營,自負盈虧,按股分紅的一種經濟組織形式。股份制的基本特徵是生產要素的所有權與使用權分離,在保持所有權不變的前提下,把分散的使用權轉化為集中的使用權。股份制是與商品經濟相聯系的經濟范疇,是商品經濟發展到一定程度的產物。它在自身發展過程中,經歷了幾個不同的社會歷史階段並採取了不同的具體形式。在奴隸社會末期和封建社會初期,隨著經濟的發展,出現了自由民之間或手工業者之間以人、財、物各項要素的一項或幾項為聯合內容的合夥經營的經濟形式。這種經濟形式,在合夥內容、經營方式、分配辦法等方面,都沒有明確的規范,更沒有形成嚴格的股份分配製度,這是股份制的一種原始的形式。到17世紀初期,由於商品經濟有了進一步較高程度的發展,資本主義經濟萌芽已經出現並有所發展,因而出現了以股份公司為特點的股份經濟。19世紀後半期,商品經濟與資本主義生產方式相結合,成為資本主義商品經濟,社會生產力已達到相當高的社會化程度,致使單個的私人資本已經容納不了社會化的生產力,於是幾個乃至幾十個私人資本,以資本入股或發行和認購股票的形式組成的股份公司便迅速發展起來。以股份公司為主要形式的股份經濟,成為資本主義股份經濟的典型形態。
股份制企業
1.概念 股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體,以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。 2.股份制企業的主要特徵 ①發行股票,作為股東入股的憑證,一方面藉以取得股息,另一方面參與企業的經營管理;②建立企業內部組織結構,股東代表大會是股份制企業的最高權力機構,董事會是最高權力機構的常設機構,總經理主持日常的生產經營活動;③具有風險承擔責任,股份制企業的所有權收益分散化,經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔;④具有較強的動力機制,眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況,從而使企業的重大決策趨於優化,使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
股份公司
1.概念 股份公司就是通過發行股票及其他證券,把分散的資本集中起來經營的一種企業組織形式。產生於18世紀的歐洲,19世紀後半期廣泛流行於世界資本主義各國,到目前,股份公司在資本主義國家的經濟中占據統治地位。
2.股份制公司的顯著特點 (1)通過股份制公司這種財產組織形式,可以把不同形式、種類的資本組合在一起,形成資本集聚,充分發揮社會資本的力量。馬克思指出:「假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度,那末恐怕走到今天世界上還沒有鐵路。但是,集中通過股份公司轉眼之間就把這件事完成了。」
(2)通過股份制公司這種財產組織形式,可以把不同性質的所有制經濟,甚至完全對立、矛盾的所有制經濟組合在一起,形成「你中有我,我中有你」的混合所有制經濟,共同推進生產力的發展進步。
(3)通過股份制公司這種財產組織形式,可以把分散的、不同層次、不同水平的生產力迅速聯合成為集中的、高層次的、集約的社會生產力。才能真正構造成跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的大企業集團。
(4)通過股份公司這種財產組織形式,可以為建立產權「歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢」的現代企業制度奠定良好基礎。使企業真正具有法人財產權,可以獨立運用和經營所有者投資形成的資本。
(5)通過股份制公司這種財產組織形式,可以形成新的監督和激勵運作機制。國家按投入企業的資本額享有所有者權益,對企業的債務承擔有限責任;企業依法自主經營,自負盈虧。政府不直接干預企業經營活動,企業也不能不受所有者約束,損害所有者權益。這就可以使投資者、經營者和管理者發揮所長,實現動態最佳組合,以創造良好的業績。明確股份制是公有制的主要實現形式,公司法人財產只能屬於公司法人所有,而並非是股東所有。任何股東作為個人,無權干預公司法人對自己的法定財產行使各項法定權力。所謂的出資者所有權,既然出資者是股東,出資者所有權就是股權,而且只能是股權。 [編輯本段]股份制的起源 早在古羅馬就有一種包稅人,他們組織的股份委託公司被經濟史專家認為是股份經濟的先兆。從14、15世紀開始,隨著商品經濟的發展,在歐洲的一些采礦業中,出現了自由民之間或手工業者之間的以人、財、物各項生產要素的一項或幾項為聯合內容的合夥經營的經濟形式。但在合夥內容、經營方式、分配辦法等方面,都沒有明確的規范,更沒有形成嚴格的股份制度,這是股份經濟的原始形式。當時,在德國南部、奧地利和捷克境內,有農奴和城市破產欠債的小手工業者聚集在一起,組織協作的合作社團,用簡單的工具采礦,共同勞動,分享產品。後來有些商人以入股的形式參加進來,結果富裕的人把持了資產,使原來的合作發生質變。「原來由合夥的勞動者構成的礦業組合,幾乎到處都變成了靠雇傭工人開採的股份公司。」(馬克思《資本論》第3卷,第1024頁)
15至16世紀初,地理大發現,新航路的開辟,使世界貿易大為改觀。西班牙、葡萄牙、荷蘭、英國紛紛向海外發展,進行遠航貿易,這需要較大數額的資本,在當時的經濟條件下,靠單個資本家來經營是無法辦到的。於是一種合股經營的叫做「康梅達」的經濟組織便產生了。康梅達從事海外貿易,負責籌集資本,由專人經營,利潤在集資者與經營者之間協商分配。以後,這種組織發展到內陸城市,出現了入股的城市商業組織,如義大利的「大商業公司」,入股者有商人、貴族、教授、廷臣和平民。這種股份經濟一般由自由城邦組織,官方進行業務監督。資產階級國家為了鼓勵商人和資本家積累資本向海外擴張,以攫取更多的財富,不僅為股份集資提供了法律保護,並且給予商業獨占權和免稅優惠等特權,這為股份制的產生創造了外部條件。 最早的股份制公司
1554年英國成立丁第一個以入股形式進行海外貿易的特許公司「莫斯科公司」,它的成立標志真正的股份制度的產生。該公司成立當年,即進行航行白海的冒險嘗試,要發現新的地區和島嶼,深入俄國內地。最初把整個公司的資本分為240股,每股25金鎊,每人投資一部分,由6人分擔風險。開始時規定,公司營業只限一次行程,每次遠航歸來,按股份分配所有的利潤。並連股本一起發還。後來隨著貿易活動的頻繁和規模擴大,就把原來投入的股份全部或一部分留在公司,作下次航行使用。到1604年該公司股東增加到160人,15人董事管理整個業務。繼之而起的,有1557年成立的西班牙公司、1579年成立的伊士特蘭公司、1581年成立的勒凡特公司、1588年成立的幾內亞公司,1600年又組織了東印度公司。這些貿易公司都是以股份制形式組建的,是英國向海外擴張殖民勢力的工具。其中東印度公司勢力最大,資本最雄厚:成立之初擁有股本6.8萬英鎊,股東198人,到1627年股本達162萬英鎊,股東954人。它獨占從好望角直到東方一切國家的貿易,還享有對殖民地軍事和政治的全權。截至1680年底,英國建立的這類公司有49個,它們對推進本國商品經濟發展和經濟實力的增強,起了重要作用。其他歐洲國家也紛紛起而效仿。例如荷蘭1602年成立東印度聯合公司,1621年成立西印度公司,法國、德國、瑞典等國也先後成立了股份貿易公司。
最早的股份制銀行
隨著海外貿易公司的產生,股份經濟在一些歐美國家的金融業中也逐步產生和發展起來。如英國於1694年首先成立了資本主義最早的股份銀行--英格蘭銀行。該行擁有股資120萬英鎊。它把資金貸給政府,取得相當於這筆貸款的銀行券發行權。這種銀行券發行權具有廣泛吸收社會資金的職能。1826年英國政府還頒布條例為股份銀行提供法律保護,進一步促進了股份經濟在銀行業中迅速發展,到1841年股份銀行增加到115家,到19世紀末,英國非股份銀行幾乎絕跡,股份銀行成了金融市場上的統治力量。又如美國在1791年成立了第一家國家銀行--合眾國銀行,就是一個大規模通過股份形式籌集資本的股份銀行。擁有股資1000萬美元,發行2500股,每股400美元,其中1/4由政府貸款,其餘是私人投資。另外還成立了北美銀行和紐約銀行。1862年根據州銀行法令,建立了1600家股份銀行。其後隨著國民銀行制度的建立,以股份公司形式建立的國家銀行數量大大增加。
④ 請問股份制和公司制的區別
股份制是一個大的集合,其中包括公司制,也包括非公司制的經濟組織,如股份合作制等而公司制就不包括股份合作公司了,中國的公司法規定,公司就兩種,一是股份有限公司,二是有限責任公司
⑤ 什麼是股份制
股份制就是一群人投資,每個人投資的金錢就等於這個公司的一份股,出股多的人都被稱為股東,通常股份制公司擁有好幾個股東還有董事長。
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體,以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
(5)鐵路股份制擴展閱讀:
股份製作為一種資產組織形式,是現代企業通過發行股票籌集資金建立股份公司進行生產經營的制度,也是一種激勵約束機制。盡管西方股份制產生較早,且比較完善,但晉商實行股份制遠早於西方。它萌芽於明代,大興於清代。
這同明清時期中國社會經濟的發展,特別是明中葉後商品貨幣經濟的發達與市場的拓展緊密關聯。股份制的實施為晉商的發展注入活力,使其在明清商界縱橫馳騁五百餘年,成為當時中國最大的商幫和國際性商人。
黨的十六屆三中全會提出,積極推行公有制的多種有效實現形式,大力發展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經濟,實現投資主體多元化,使股份製成為公有制的主要實現形式。
這是中國公有制實現形式認識的重大突破,為公有制經濟的實現形式開辟了新的道路,必將極大解放和發展中國社會生產力。
股份製作為現代企業的一種資本組織形式,有利於所有權和經營權的分離,有利於提高企業和資本的運作效率。黨的十五大報告提出,對於股份制,資本主義可以用,社會主義也可以用。不能籠統地說股份制是公有還是私有,關鍵看控股權掌握在誰手中。
⑥ 股份制與合作制的區別
。
一、股份制和合作制的聯系
股份制和合作制是市場經濟中兩種廣泛存在的企業制度,二者產生的基礎都是資本主義生產關系,發展的條件是市場經濟。隨著市場經濟的深入發展,到全球化過程,股份制逐漸成為主流的企業制度。同時,在此過程中,競爭與優勝劣汰逐漸分離出了越來越多的弱勢群體,這一群體為解決自身的各種需要而創造出了合作制的企業組織形式。正因為如此,兩種制度都起源於歐洲,都源於資本主義首先發展起來的地區;都是為了經濟目的而實行的一種經濟的合作和聯合;都有股金形式;都有規范的章程,並體現著兩種制度不同所有者創立企業的初衷;所有者對企業的債務都承擔以出資額為限的責任;企業的重大決策都要經過集體討論;都是自願加入並可自願退出。
除了以上相同點之外,合作制還可以轉化為股份制。如合作社企業發展到一定規模時,難以貫徹民主管理的合作社原則,並且因此會降低企業效率和靈活性,合作社已經和社會企業具有同等的經濟功能和運行機理時,合作制就需要轉化為股份制,這正是世界合作社運動中出現的一種趨勢。股份制和合作制的經營領域還可以互補,如合作制在農業產業鏈的初始階段,股份制在產業鏈的高端。股份制也可由合作社投資興辦。
二、股份制和合作制的區別
任何事物的本質都是通過這一事物不同於其它事物的特點而反映和體現的。股份制和合作制的本質區別如下:
(一)合作的主體不同、目的不同、經營范圍不同
股份制是強者的聯合、資本的合作,合作制是弱者的聯合、勞動者的合作。前者的目的是資本的增殖,後者的目的是為自身服務。因此經營范圍也不同,股份制的經營范圍是能夠給食利階層帶來回報的項目,合作制的經營范圍是社員的經濟和社會需要,如消費合作社、住房合作社、醫療合作社、文化活動合作社、咨詢合作社、保險合作社等十分廣泛的領域。弱勢群體的經濟和社會的需求都可以通過合作社的方式得以解決。
(二)治理結構不同
股份制是三權分立,即法人所有權由董事會執掌,股東利益由股東大會體現,經營權由經理班子運作。「三權分立」有利於企業法人對企業資產享有排它的、完全的經營權,有利於管理的專業化,有利於建立有效的利益機制和制約機制,有利於實現投資者資本增殖的目的。合作制是兩權結合的,社員既是所有者,又是經營者。當合作社規模擴大時,就要分而治之,這時即使所有者不經營,即所有權和經營權分離,所有者通過內部的制約機制,對經營者的控制也是牢固的,使其始終不能偏離為社員服務的宗旨。
(三)產權結構不同
股份制企業的產權是多元的,並實現了產權商品化、證券化、市場化,從而打破了資本的凝固狀態,為大企業的發展創造了資本籌集,優化重組的機制。合作制的產權結構是比較單一的,且股本不能流通只能退出,社員認為自己不需要合作社的服務,或合作社不能滿足自身需要時就可以退社,反映了合作社的自我服務的目的。
股份制是現代市場經濟所有制的一種具體實現形式,不能籠統地講是公有還是私有,關鍵看控股權掌握在誰手中。合作社是混合所有制,合作社資本既有屬於社員個人的股金,又有公積金形式的公共積累,這是屬於合作社不可分割的集體財產。盡管從這個意義上講,股份制產權關系更清晰。但是,合作社雖然有一部分集體資產為社員共有,但在一個法制健全的市場經濟國家,合作社的集體資產任何人不能侵犯。集體資產的存在,壯大合作社實力,強化服務功能,對合作社每個社員都是有利的。合作社還有相當的監督機制對集體資產的完整性進行監督。
(四)股金的性質不同
二者雖然都有入股形式,但股份制的股金是資本,合作制的股金是「入社門票」。股份制的股金可以凝聚大量資本,可以開發單個資本不可能開發的巨大項目,股東之間的股份差額很大。因此,股東對企業的責任差別很大,權力差別很大,利益差別也很大。合作制的股金具有均齊性和有限性,合作社社員不因股金的差別而有地位的差別,這是由合作社的性質所決定的。
(五)分配關系不同
分配關系體現了企業發起人的初衷和企業運轉的目的。因此,股份制是同股同利,按股分紅。合作制則是以勞動分紅為主,股金分紅為輔,即主要按社員和合作社的交易額返還利潤。兩種制度分紅的依據不同,體現了資本在股份制中的力量,勞動在合作制中的地位。
(六)管理方式不同
股份制企業一股一票,合作社一人一票,二者都是平等的,只是平等的依據不同,前者強調資本的權力,後者強調勞動者的權力。市場經濟下,資本的投入是經濟活動的第一動力,大的投資者為了得到大的回報,要求相應的決策權,是合法、合理、合情的事。一股一票正是保障投資者利益的有效機制。一般來說,持「大股」者多數是能人,他們不僅有較大的責任感,而且有更深遠的謀略,賦予他們更大的權力,也是經濟活動達到預期目標的有力保證。世界范圍內股份制形式的成功就是對一股一票制的肯定。合作制的一人一票也無可非議。因為合作社為社員服務是其唯一宗旨,每個社員對合作社重大事項都有參與決策的權力,這是合作社的特性要求。
(七)在社會經濟中地位不同
通常說的股份制是指現代公司制度,股份有限公司和有限責任公司是現代公司制的主要的企業組織形式,也是市場經濟主流的組織形式。而合作制是市場經濟的重要組織形式,但是屬於非主流的組織形式。正因為如此,股份制為世人所知,在有些國家和地區對合作制的認識還有不足。所以國際合作社聯盟號召,要向社會名流和青年人宣傳合作社。
(八)適用領域不同
由於聯合的主體不同、目的不同、地位不同,因此,兩種企業制度的適用領域也有差別。雖然在經營領域上沒有嚴格的限制,但在生產領域,股份制廣泛存在於技術密集、有機構成高、規模大的企業,而合作制更普遍的存在於勞動密集型的第三產業、農業、手工業。因為,社會化大生產的發展趨勢需要一種足以承擔大型項目如開發運河、修築鐵路、高新技術、金融業的組織形式,股份制巨大的動員和凝聚社會財富的功能為大企業、跨國公司形成了勝任的微觀基礎。
合作制在農業領域的作用是其他任何企業制度無法替代的。由於農業布局上的廣延性、時間上的季節性、種植上的靈活性、對自然條件的依賴性、再生產周期長等特點,選擇了家庭經營。同時產生了信息不暢,運輸成本高,供給彈性小和家庭經營的規模不經濟、組織化程度低、服務功能差,就使農業難於戰勝自然和市場風險。而合作社這種組織形式恰恰一方面適應了農業對家庭經營的選擇,另一方面,又克服了家庭經營的局限性,實現了千家萬戶分散的小生產和大市場的對接,實現了農業生產組織的社會化和管理的民主化、科學化。
從手工業生產看,如製革、釀酒、維修、傢俱製造等行業,都有很強的手工技藝性,很嚴格的原料選擇要求。不可能由社會化大生產方式完全替代,甚至需要維持較小的生產規模,以保證技術的完整,產品的質量和特色。合作社的組織形式就能滿足手工業生產者對原材料采購和產品銷售等方面的需要。
(九)組織體系不同
股份制內部是股東大會、董事會、經理,合作制是理事會和監事會、社員代表大會,反映了二者企業性質的差別。合作社因為是以地緣、親緣關系結合起來的組織,有利於為自身服務,但基層功能十分有限。因此,合作社自願的自下而上的聯合就是世界合作社約定俗成的聯合形式。股份制的聯合則是多維的,可以平行聯合也可以縱向聯合。
(十)開放程度不同
股份制可以自由入股和自願轉讓,即用「腳」投票轉讓股權。合作制是入社自願和退社自由。一方面反映了合作社社員的自主性和選擇性,另一方面又不利於合作社的資本規模的穩定和規模的擴大,這是因為合作社並不是社員利潤的唯一源泉,合作社是獨立經濟主體間的不完全聯合。
(十一)社會功能不同
股份制產生兩極分化,合作制扶持弱者,緩解兩極分化的矛盾。股份制具有完全的經濟功能,合作社既是經濟組織,又是社會團體,既有經濟功能,又有社會功能。股份制企業是發展-盈利-回報,運行的結果是股東的富有或是破產,使兩極分化嚴重。一方面,合作製作為經濟組織對外追求利益最大化,對內講共同富裕、互助合作、扶貧解困。美國學者艾德溫•諾斯認為,合作制是抑制資本中陰暗面的手段,它抑制資本主義過分強調競爭,追逐利潤,有利於實現社會正義和公平分配。因此,合作社越發展,兩極分化越減少。從這個意義上講,合作制比任何社會慈善救濟,財政轉移支付都要見效,在我國尤其有很大的發展潛力和緊迫性。另一方面,合作社的社會團體功能,開辟了弱勢群體與政府和社會通話的表達呼聲的通道,對社員有社會管理、思想、文化、科學的教育功能。這使合作社成為有特色的經濟組織。因此,合作社具有穩定社會秩序,避免社會矛盾的作用,各國政府都支持合作社。
(十二)文化意義不同
股份制是強者的聯合,強者根據市場情況,確定企業經營目標,制定企業精神和企業文化。合作制是弱者的聯合,弱者的經濟地位決定了他們的文化、技能、道德以及自強、自立的精神,需要不斷的培養與提高。因此,早在1915年,歐文主義者加拿大合作運動創始人,喬治•基恩就說:「合作制的目的是提高個人的道德水準。合作社是有史以來最偉大的道德運動,它促進了自尊和互敬,發展了獨立性,它使人們學會相互依靠,它堅信,最高形式的幸福是為了所有人的利益而犧牲個人的利益。」
1995年國際合作社聯盟一百周年大會確定的合作社價值,再次重申了合作社的文化意義,即「自助、民主、平等、公平和團結,合作社社員信奉誠實、公開、社會責任和關心他人的道德價值觀。」合作社領導不僅是企業家還應該是社會活動家,還應該是為人典範的道德楷模。因此,人們又稱合作事業是「奉獻者的事業」。
股份制和合作制沒有優劣之分,各有其產生和發展的經濟基礎和人群基礎,比較的目的是認識兩者的本質差別,根據本企業的具體情況進行選擇。需要強調的是規范的股份制和合作制的施行還要具備很多外部條件,如法制環境、政府職能、人們的道德水準,有些改制的失敗,就源於外部條件的制約。因此,改善外部條件也是企業改製成功的關鍵因素。
⑦ 什麼是股份制
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體,以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。股份制企業的特徵主要是:①發行股票,作為股東入股的憑證,一方面藉以取得股息,另一方面參與企業的經營管理;②建立企業內部組織結構,股東代表大會是股份制企業的最高權力機構,董事會是最高權力機構的常設機構,總經理主持日常的生產經營活動;③具有風險承擔責任,股份制企業的所有權收益分散化,經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔;④具有較強的動力機制,眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況,從而使企業的重大決策趨於優化,使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上.
股份制是現代企業的資本組織形式,是市場經濟、社會化大生產的產物,是現代企業的資本組織形式。股份制公司的顯著特點:(1)通過股份制公司這種財產組織形式,可以把不同形式、種類的資本組合在一起,形成資本集聚,充分發揮社會資本的力量。馬克思指出:
假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度,那末恐怕走到今天世界上還沒有鐵路。但是,集中通過股份公司轉眼之間就把這件事完成了。(2)通過股份制公司這種財產組織形式,可以把不同性質的所有制經濟,甚至完全對立、矛盾的所有制經濟組合在一起,形成
你中有我,我中有你
的混合所有制經濟,共同推進生產力的發展進步。
(3)通過股份制公司這種財產組織形式,可以把分散的、不同層次、不同水平的生產力迅速聯合成為集中的、高層次的、集約的社會生產力。才能真正構造成跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的大企業集團。
(4)通過股份公司這種財產組織形式,可以為建立產權
歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢
的現代企業制度奠定良好基礎。使企業真正具有法人財產權,可以獨立運用和經營所有者投資形成的資本。
(5)通過股份制公司這種財產組織形式,可以形成新的監督和激勵運作機制。國家按投入企業的資本額享有所有者權益,對企業的債務承擔有限責任;企業依法自主經營,自負盈虧。政府不直接干預企業經營活動,企業也不能不受所有者約束,損害所有者權益。這就可以使投資者、經營者和管理者發揮所長,實現動態最佳組合,以創造良好的業績。明確股份制是公有制的主要實現形式,公司法人財產只能屬於公司法人所有,而並非是股東所有。任何股東作為個人,無權干預公司法人對自己的法定財產行使各項法定權力。所謂的出資者所有權,既然出資者是股東,出資者所有權就是股權,而且只能是股權。
⑧ 青藏鐵路公司是股份制公司嗎如題 謝謝了
青藏鐵路公司是由鐵道部進行管理、監督的國有大型企業,具有獨立的企業法人資格,實行自主經營,獨立核算。 青藏鐵路公司以國家投入的建設資金作為資本金,注冊資本目前為人民幣l30億元。 青藏鐵路公司 ,是中華人民共和國鐵道部下屬的16個鐵路局和2個鐵路公司之一(另一個為廣州鐵路集團,「廣鐵」)。 為中華人民共和國政府全資擁有,以商業模式運作的公營機構。 其運營范圍為蘭青鐵路(海石灣至西寧),青藏鐵路(西寧至拉薩)。
⑨ 股份制的概念是什麼
股份代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義:
1、股份是股份有限公司資本的構成成分;
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務;
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。」