鐵路局合同

A. 鐵路局招聘合同怎麼寫

給你一個樣本，你參考一下。

兼職員工工作合約

甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議並取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3.僱用期間：自年月日起
至年月日止
4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務時間：上午時分至下午時分止
6.休息時間：自時分至時分止
7.薪資：時薪、日薪
8.獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。
9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。
甲方：×××（簽章）
乙方：×××（簽章

B. 鐵路局的長期合同工什麼意思麻煩懂的介紹下，關系小弟前途啊，謝謝了1

長期合同工,就是正式的編制的，除非是勞務工。簽了協議，上面有寫的。

C. 鐵路局的長期合同工什麼意思和正式工有什麼區別

現在都一樣啊。我04年入路的，是學校畢業分配的，我們5年簽一次合同。

98年之前都是無固定期合同，一直到退休的。但是我們也不是說不續簽就不簽了的，我們畢業有鐵道部的派遣證派遣到各路局。

還有一種是一年簽一次合同的，他們不扣繳公積金。公積金直接發工資里了。
收入其實還比我們高。

D. 鐵路局現在簽的合同是勞動合同還是勞務合同

1、具備勞動者法律主抄體資格的人員，與鐵路局簽訂的就是勞動合同，達到退休年齡，已經不具備勞動者的主體資格的、退休返聘人員，簽訂勞務合同；
2、法律依據《勞動合同法實施條例》
第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三） 》

第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
第八條 企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。

E. 鐵路局招聘合同書怎麼寫

合同都是勞人科發下來的又不是你想怎麼就怎麼寫的，你如果想問合同是怎麼樣的話，只要真是鐵路局的合同那都是沒問題的，或者你是想問在學校簽三方協議是什麼樣但蠢到連名字都說錯了，我只想說親愛的學弟，三份協議也是別人寫的跟你無關，總的來說就是關你屁事你只管簽字就是了，不簽很簡單你進不了鐵路局。一個問題拐彎抹角的問成這樣你讓學長我怎麼好意思不調戲你一下，進鐵路局有你好日子在後面呢！呵呵

F. 鐵路局合同的問題 高分 急！

1、鐵路上的合同在法律上講簽約到期後，續簽或辭退都是雙向選擇，也就是路局可以和你續約，也可辭退你，當然你也可以辭職不幹。

2、但是一般說來，合同到期後路局都會和你續約的，只要在工作的兩年間你沒有犯大錯誤，即便你工作不出色，甚至偶犯小錯，只要不造成較大影響路局都會與你續約，畢竟要培養一名鐵路工作人員還是不容易的。

3、現在的合同只是一種改革制度而已，特別是在鐵路這種壟斷企業裡面，那隻是隨大流的一種改革，實際上鐵路現在還是吃大鍋飯，也是鐵飯碗，只要你能進去就不要擔心會被辭退。你是大專生，乾的又只是車站售票或者列車員，根本不用擔心。

G. 鐵路局編內和編外有什麼區別啊

直接與鐵路局下屬站段簽訂勞動合同的，就是正式員工！屬於定編以內的；與勞務派遣單位簽訂的勞動合同，在鐵路上工作的就不是定編以內的！與勞務派遣單位簽訂勞動合同的無法改變為鐵路正式員工。

H. 鐵路局正式員工一般先簽幾年合同

需要簽合同，一般一簽就是5年。

開發企業需要在網上簽約的3個工作日內，到房地產交易管理部門辦理合同蓋章備案手續。開發商和購房者網上簽約上報之後，開發商需要攜帶全部的購房資料，全套已簽字蓋章的紙質正式合同到具有管轄權的房地產交易管理部門辦理合同蓋章備案手續。

購房合同簽訂：

1、購房者在確定了買房意向之後，經過購房者與出賣人雙方的平等協商，購房者和開發商共同將正式的合同條款輸入合同備案軟體，進行網上簽約。

2、開發商和購房者簽訂的購房合同上報成功後，列印正式的(電子)合同，購房者和開發商履行簽字手續，列印的份數依據付款方式確定，一次性付款需列印4份，按揭貸款需列印5份。