匯祥鐵路

Ⅰ 絲綢之路集團的未來規劃

發展循環經濟，倡導和諧發展。2003年5月，投資8500萬元，與美國福霖國際投資公司合資，引進日本TIGER全自動生產線，組建國內最大、工藝最先進、品種最齊全、應用最廣泛的建築砌塊生產企業——浙江長三角建材有限公司，吃廢吐寶，成為發展循環經濟，綜合利用資源、生產新型建材的全新產業樣板，所產砌塊暢銷長三角地區各城市，2010年長三角建材公司還為上海世博會場館建設提供了16萬平米的地磚，占場館面積的70%。企業現已成為「浙江省循環經濟示範企業」、「湖州市先進製造示範企業」。
做大能源流通貿易，促進產業結構調整。目前，集團能源流通業（液化石油氣、煤炭）已成為湖州市龍頭企業，湖州匯祥石化有限公司是液化石油氣經營單位，擁有1400立方米的儲罐場，儲氣能力居浙北地區同行業首位，同時擁有鐵路專用線和自備GYl00S型鐵路罐車10輛，是湖州區域最大的瓶裝液化石油氣供應商。集團在山西、陝西、內蒙等國內主要產煤區建立資源基地，與央企神華集團結成長期戰略合作夥伴，是神華集團杭嘉湖地區銷售「神華煤」的總代理。2009年經銷煤炭總量達200萬噸，與上年同比增長30%，
集團公司董事長凌蘭芳因其卓越的領導才能和經營能力，榮獲浙江省優秀創業企業家、全國再就業先進個人、十大風雲浙商、改革開放30年功勛企業家等稱號。他在創業發展中，自覺運用科學發展觀和構建和諧社會的思想，確立了企業的終極目標就是創造財富、發展經濟、回報社會並提出雙輪驅動戰略，建立起先進製造業和現代服務業，實施企業戰略轉型，將為區域經濟實現又快又好發展作出更大貢獻！
集團公司按照十年奮斗提煉的核心價值觀：
「實業報國、產品利民、勤勞養家、文化育人」不斷發展壯大,企業榮獲全國和諧勞動關系先進,省循環經濟示範企業,省先進製造業基地等榮譽稱號。2006年總銷售額達73000萬元，利稅4500萬元。
絲綢製造已形成集制絲、織造、服裝、家紡完整的產業鏈，擁有菱湖、廣西二大絲綢工業基地，並在全國布點。目前，集團公司直屬和控股的絲綢製造企業有：湖州浙絲二廠有限公司、湖州永昌絲綢有限公司、湖州華綾服裝有限責任公司、絲綢之路廣西絲綢有限公司、數碼真絲織錦分公司、廣西絲綢有限公司、菱湖絲綢工業園。前三家企業均為湖州絲綢與服裝製造同行中的佼佼者。享有盛名的絲綢名牌有：梅花牌Z/9白廠絲、紅菱牌內銷白廠絲、平湖秋月牌真絲廬山紗、傳統縐、緞各類絲綢面料、紅藍牌絲綢服裝等，數碼真絲織錦是集團公司打造的絲綢高新科技項目。
集團公司以絲綢科技創新為突破口，與浙大、浙工大、中國美院建立良好的長期合作關系，改革傳統工藝，創立世界絲綢國際品牌，以實現我們實業報國的夙願。
絲綢之路文化
企業文化是企業成員所共同認可的包含價值觀念、行為准則的意識形態和物質形態。
在「絲綢之路」企業的創業歷程中，我們逐步培育了以「實業報國，產品利民，勤勞養家，文化育人」的核心價值觀和「奉獻奮斗」的思想境界為指導的「絲綢之路」企業文化，它在實踐中受到大家的認同和遵循，這是集團全體員工共同的精神財富，也是集團發展的思想基礎。
「絲綢之路」企業文化是我們集團員工的思想、行為的准繩，它回答了企業和社會、企業和員工之間的相互關系，由此而進一步闡述了我們為什麼辦企業以及如何辦企業的問題。
企業文化是在集團的發展和員工的創新創業中不斷完善的。我們要在自己的職業生涯中不斷學習他，豐富他，使它在推動企業發展的過程中不斷得以升華。
一、為什麼叫「絲綢之路集團」：
我們用絲綢之路來命名企業，命名我門的事業，意義廣闊而深遠：絲綢之路有地域文化意義，湖州是絲綢之路的起點之一，是絲綢文明的發祥地之一。湖州是什麼？是絲綢。湖州與絲綢互相抬舉，互壯聲名。我們有責任要讓人們記住湖州絲綢。
絲綢之路有歷史文化淵源：幾千年的歷史，幾萬里的跨度，全世界的人耳熟能詳，世世代代都能知道絲綢之路，有比絲綢之路更吉祥、更大氣、更張揚、更綿延、更恢弘、更愜意的名字嗎？即使有，也不會很多。
絲綢之路象徵著創業者艱苦跋涉、萬難不屈的頑強意志。一路高唱的是永不言敗的勝利之歌。
絲綢之路象徵著東西方經濟文化交流，啟示我們要走國際化經營的道路。
絲綢之路象徵著友誼通達五洲四海，朋友遍天下。
絲綢之路是地球的金腰帶。
絲綢之路是黃金之路，是五彩之路，是血汗之路，是智慧之路，是勇者之路，是傳奇之路，是雄邁之路，是崛起之路，是成功之路，是強者的生命之路！
二、什麼是「絲綢之路事業」
「絲綢之路事業」的深刻內涵是創業報國，它的概念和定義具有明確的指向性：
1、主體明確：「全體創業者」在今天就是指集團內所有辛勤勞動與艱苦奮斗的兄弟姐妹，新老員工。
2、戰略明確：通過奉獻奮斗，做大做強實業，創造財富和業績來報效祖國和人民。
3、功利明確：就是要創造出財富和業績來。如果你奉獻了，也奮鬥了，沒有創造財富，也沒有業績，你就是白幹了。
4、起點明確：所謂長菁不敗的基業，包含著從小到大，從弱到強的發展過程。在今天我們還很弱小，這是因為我們的創業起點很低，是弱勢群體在弱勢產業里求出頭。我們出身雖然低微，但我們志向遠大。我們每天都在成功。
5、目標明確：我們的企業、我們的品牌最終要在全球叫響，從現在起，經過幾代人鍥而不舍地努力，湖州絲綢要和湖州共同崛起，奔向明天的輝煌。
三、什麼是絲綢之路企業文化：
是員工心血，是人心和諧，是老總胸懷，是創業精神，是創新崛起。
1、絲綢之路企業文化的顯著特點是以員工的創造性勞動來體現企業自豪和才情，它是全體員工在長期艱苦創業歷程中凝聚而成的，具有鮮明的個性和獨特的風采。
2、絲綢之路集團是國企下崗兄弟姐妹的創業大家庭，員工是企業的主人翁，員工是財富的創造者。企業堅持「關愛員工」的理念，真心做到：拿出錢來，拿出精力來，拿出制度來。讓員工真正感受到大家庭的溫暖。
3、企業家要做儒商，要傳承和具備中國傳統的人文美德，在事業奮斗、人生奉獻和社會責任方面要學習儒家積極有為、奮發進取；在對待功名利祿、身外之物時要學道家佛家，超然灑脫、物我兩忘。在對待他人上要以仁愛之心待人，濟困扶危，助人為樂。
4、絲綢之路集團創業起點很低，是以「弱勢群體在弱勢產業中求出頭」，但自企業集團化運作的短短幾年，銷售收入和利稅增長始終分別保持在每年30%和20%以上。流通業經營為我市首強之一。製造業經營在新型絲綢業和新型建材業上快速崛起，這一切，都來源於集團崇高的創業理念和正確的戰略發展思路以及全體員工的創業精神。
5、企業文化的目的就是要保持和增強企業生存和發展的旺盛生命力，就是崛起創新。絲綢之路，仙人指路，這個仙人就是科學發展觀。絲綢之路，創新之路；唯有創新，集團才會有遠大的前程。