1. 鐵路局工作怎麼樣
公務員更好! 現在鐵路局已經淪為企業型。車輛段比其他段還是比較好的。
2. 鐵路局工作怎麼樣
鐵路局工作不錯啊,身邊親戚是這個工作,你工作上有困難可以幫一下
3. 畢業了去鐵路局工作如何待遇怎麼樣
鐵路局現在叫鐵路總公司,是大型國企,去那裡工作當然好,待遇比普通企業強,福利也好。
4. 鐵路局主要是干什麼的待遇如何,有知道的小夥伴嗎
客運員還是客運值班員? 客運值班員屬於車站客運一班工作人員的班組長,具體負責會有所不同,比如有些分工較細的車站會分為:服檢、售票、行李等,一般說來,負責服檢(服務、檢票、上水)是其主要工作內容,給你一個崗位職責你參考一下:
1 負責本班組領導工作,根據車站工作布置,提出完成任務的具體措施,質量良好地完成任務。
2 認真執行規章、命令、指示,按照作業標准檢查、指導班組完成各項客運工作,妥善處理班中發生的問題。
3 正確處理客運業務問題,接待旅客來訪,處理旅客投訴意見。
4 及時與車站信號樓值班員聯系,掌握本班列車運行情況。
5 安排班組各崗位勞動力,負責站台、候車室旅客候車乘降組織工作,確保旅客候車、乘降組織安全、有序。
6 負責站車交接工作,處理有關業務問題,協調站車及各崗位工作關系。
7 及時妥善處理列車移交和站內發生的旅客意外傷害事故。
8 抓好班組基礎管理,不斷提高技術業務素質和班組管理水平。
9.抓好班組建設,嚴格落實班組自控互控運作及考核機制。
10 督促上水員做好上水工作。
11 督促保潔公司及時做好衛生清掃。
12 督促行李員搞好站台行包裝卸工作,確保列車安全正點。
13 完成領導交辦的其他任務。
客運員崗位職責:
1 熟知本職業務,遵章守紀,執行命令,聽從指揮,堅持全面服務,重點照顧,文明禮貌地為旅客服務。
2 按作業標准要求,組織好旅客購票、候車、進出站秩序,宣傳旅行常識,搞好安全檢查,負責查驗車票、維護乘降秩序和解答問詢。
3 掌握列車運行情況及到、開時刻和停靠站台,按時顯示車次方向牌,有秩序地組織旅客檢、收票,正確統計上、下車人數。
4 認真執行接送車制度,組織旅客通過地道、天橋、平過道口上下車,從指定出入口進出站,嚴格旅客扒車、鑽車、橫越股道和在列車背面上下,安全迅速地組織旅客乘降,確保旅客人身安全、列車正點。
5 負責軍用人員列車的接送,正確查驗軍用人員的乘車中轉憑證,確保軍用人員運輸安全。
6 堅守崗位,盡職盡責,嚴格查堵,及時清理站台,嚴禁閑雜人員在站內逗留,防止易燃易爆危險違禁品進站上車,確保旅客運輸安全。 售票員的話就最簡單了 就是賣車票的。連接員 車務的,調車工作。 都是一些簡單的工作。
5. 進鐵路局工作好嗎
鐵路局工作應該是好的,要看能力。
比如哈爾濱鐵路局車輛段作息制度有日勤制,倒班製版,其中權倒班制有24小時兩班倒、12小時三班倒、12小時四班倒制,工資、福利在鐵路行業處於中等水平,提升空間大。
工資是由基礎工資+獎金+紅利+補助的,基本工資一般是2000-3200,獎金是700-2000不等,一般平均下來是1500左右現金紅利是平均1200左右,補助一般在平均200-500不等,總計工資可在5700元以上,並且享受的是國企的公積金和五險待遇。所以還是不錯的。
(5)鐵路局工作怎麼樣擴展閱讀:
盛光祖出任鐵總總經理後,鐵路系統四次加薪,每次加薪額為400元左右,目前北京地區鐵路職工月均平均工資可以達到4000—5000元左右。由此可以反推,四次加薪前,包括首都北京和上海、廣州等特大城市在內,各地鐵路職工的月均工資僅略高於3000元。鐵路系統中領導崗位和技術崗位的工資高於一線職工。
參考資料來源:中新網-評論:鐵路漲薪很公平 卻不宜由領導說了算
6. 鐵路局是一個國企的單位,福利待遇怎麼樣
鐵路單位的職工福利待遇,真的是很不錯的!收入還可以,在我們這個四線城市,鐵路收入和公務員相差無幾。工作挺辛苦起早貪黑,每周一都得凌晨三點半鍾起床坐三個小時火車到另一個小站上班,周五再坐三個小時火車回家,賺點錢不容易!
先跟大家科普一下:全國目前有16個鐵路局和2個鐵路公司。據粗略估計,全國鐵路局大概是1000萬+名職工。
鐵路單位是一個大的概念和系統,包涵鐵路的規劃、設計、建設、施工、製造、運營、開發等系統。因此,鐵路單位有廣義與狹義之分。
廣義上的鐵路單位,是指為鐵路服務的全系統,包括規劃、設計、建設、施工、製造、運營等子系統。比如,負責規劃的鐵路規劃部門和規劃院,負責設計的鐵路設計院,負責建設的鐵路建設公司,負責施工的中國中鐵、中國鐵建等,負責製造設備的中車集團、通號集團等,以及負責運營開發的鐵路局集團公司。
7. 在鐵路局工作是怎樣的體驗
十八個鐵路局的站段職工都很辛苦。我的一個朋友,在成都局當了幾年書記,終於又回北京,當部黨校常務副校長了。
8. 鐵路局真的待遇這么好嗎
鐵路局作為國企工資還是挺不錯的,全國來看,本科大學生轉正後的工資在4500-6000左右,會有各種補貼及獎金,還有國企的各種福利。鐵路局 發展非常快,尤其是 鐵路局改革加快進程,鐵路局將引進民間資本,並且會拓寬自身業務范圍。這也就是說,鐵路局未來幾年不僅工資可能會漲,而且個人發展速度也會加快。這對有能力的大學生來說絕對是非常好的機會。
改制過程
國家工商行政管理總局公告顯示,11月4日,中鐵總旗下的濟南、烏魯木齊、南昌、北京、哈爾濱、武漢、鄭州、上海、呼和浩特、昆明、青藏鐵路公司等11個鐵路局(公司)的名稱變更已經通過核准。
這也是繼11月1日中鐵總旗下成都、南寧、西安、沈陽等4個鐵路局首批通過國家工商管理部門名稱變更核准後,第二批通過名稱變更核準的鐵路局(公司)。
9. 鐵路工作怎麼樣
穩定、體面、安定,是一份相對較好的工作,隨著資質的升高,職位晉升空間也很充裕。
一、鐵路局工作種類繁多,晉升空間大。
會有不甘寂寞的人吐槽鐵路工作枯燥無味,每天都在重復相同的動作。但俗話說,干一行就愛一行,哪有幾人一生會迎來跌宕起伏似過山車般的刺激呢?任誰都能將愛好化為工作嗎?所以到了一定年紀就會明白,看官永遠比局中人來得幸福。鐵路工作就像在醫院的醫護工作者一樣,醫護人員經歷的死亡太多後感受生而為人的慶幸,鐵路工作者看慣離別來往才能感到所把握住的人與物的珍貴。
鐵路工作者見過的人最多,每天鐵路站送往迎來的人流量就以萬為單位記之。這人一多見聞也多了,在鐵路局工作,多年的歷練,就不免看慣了酸鐵苦辣的人間事,心思或許比同齡人更成熟,是個鍛煉人的工種。
10. 在鐵路局工作,待遇各方面怎麼樣
2018年全國鐵路局的招聘已經火熱展開!相信大部分考生都很關注自己報考的鐵路局的薪資待遇問題。小編在這里為大家匯總了幾個鐵路局的薪資待遇,僅供大家參考!祝願大家順利考取理想崗位。
北京鐵路局
基本工資2000-5970平均2806
獎金200-2000平均976
現金紅利平均781
補助平均358
總計4921
沈陽鐵路局
基本工資1500-3800平均2435
獎金300-1200平均860
現金紅利平均780
補助平均400
總計4476
上海鐵路局
基本工資1600-5000平均2817
獎金600-3300平均1933
現金紅利平均2013
補助平均433
總計7196
太原鐵路局
基本工資1500-3000平均2250
獎金1000-3000平均1667
現金紅利和補助沒有數據
總計3917
鄭州鐵路局
基本工資1500-2000平均1740
獎金600-1500平均1050
現金紅利平均800
補助平均500
總計4090
呼和浩特局
基本工資250-3500平均2010
獎金800-2000平均1650
現金紅利平均610
補助平均80
總計4832
蘭州鐵路局
基本工資2000-3200平均2833
獎金平均800
現金紅利平均400
總計4033
南昌鐵路局
基本工資1700-4800平均2612
獎金300-1100平均617
現金紅利平均517
補助平均200
總計3946
南寧鐵路局
基本工資2000-2500平均2200
獎金300-1000平均825
現金紅利平均822
總計3847
昆明鐵路局
基本工資1400-2400平均1825
獎金1300-2600平均1367
現金紅利平均450
補助平均300
總計3942
廣州鐵路(集團)公司
廣州鐵路(集團)公司企業改制待遇在全路來說算非常不錯。
基本工資1500-4500平均2615
獎金400-2800平均1756
現金紅利平均1500
補助平均400
總計6271