鐵路考勤系統

Ⅰ 沈陽鐵路局考勤系統能請明天的調休息嗎

沈陽鐵路局考勤系統不能請明天的調休信息，這是肯定的，因為還沒有規定能調休。

Ⅱ 我會定做鐵路道口控制盤 道口無限故障預警 報警器 語音提示控制盤 標准作業記錄考勤機厲害吧

厲害！繼續圓夢吧。

Ⅲ 考勤機種類

機械硬體是有壽命的 一般2-3年左右就面臨更換了，而軟體是不耗任何成本的
目前市場上考勤機、消費機種類比較多，系統一般由軟體工程師開發或者考勤管理公司開發。考勤系統類型一般分為：簡易考勤系統和專業考勤系統。
簡易考勤系統：
買考勤機贈送的考勤系統都是簡易版的，這系統一般只有簡單的部門資料、人事資料、考勤、消費統計報表，只能滿足小型的企業、辦公室、寫字樓使用。
專業考勤系統：
專業考勤系統是由專業的考勤軟體公司開發，專業考勤系統功能模塊包括了人事管理、考勤管理、薪資管理、排班管理、加班管理、假期管理、消費管理、門禁管理等。目前產品廣泛應用於世界500強的企業：外資企業、國企、民營企業以及政府、金融、電信、石化、鐵路、公安、水電、企業、醫院、學校等...
創鴻COHO-web考勤系統
1、 遠程訪問，不受地點的限制：具有分布性特點，可以隨時隨地進行查詢、瀏覽等業務處理。
2、 維護成本低：客戶端不必安裝及維護，只要有IE瀏覽器，一次性投入永久免除客戶端維護升級。
3、 系統擴展方便：所有功能通過採用模塊式疊加操作，功能擴展及升級方便。
4、 管理無紙化：系統所有請假，加班補卡均採用網上申請，網上審批，員工可以自助，各級領導按許可權查詢，各類查詢及統計結果可做到「所見即所得」，隨時導出為EXCLE文件，不僅大大提高了管理效率，而且系統管理實現完全無紙化。
5、 將復雜的管理工作量分攤化： 由於採用了B/S架構的設計，充分應用了互聯網的資源優勢，做到集中控制、分布管理。無論是用戶辦公地點集中還是分散，通過區域網或廣域網，經過嚴格的授權，可將管理工作量分攤化，管理者無論身在何處，只要能上網，就可以隨時隨地履行管理的職責，使管理的各個環節，人盡其能、人盡其責，信息交流及時、暢通，查詢統計便捷、准確，管理工作變得簡單而輕松。

Ⅳ 修路修橋修鐵路的功人是怎麼進行考勤打卡的

修路修橋修鐵路的功人事實是按要求進行考勤打卡的

Ⅳ 鐵路職工考勤

這樣的小事有什麼有沒有權利的，願意幫你搞不家什麼說的。

Ⅵ 哪裡賣鐵路專用考勤本

賣鐵路專用考勤本的地方是鐵路後勤保障中心

Ⅶ 鐵路替班人員的考勤怎麼計算

替班人員需要統計替班工時，考勤可以按正常員工打卡方式採集考勤數據

精細化統計員工考勤時間，需要用到專業的考勤工時統計分析軟體。好用的考勤時間統計軟體推薦京頂假勤工時統計分析系統

京頂假勤工時統計分析系統可實現員工在標准工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下：

1、考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據採集

2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！

3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能

4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期

5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本

Ⅷ 考勤管理系統的論文

目錄 第 1 章 概述 ....................................................... 2 1.1 引言 ..................................................... 2 1.2 開發背景及意義 ........................................... 2 1.3 相關技術介紹 ............................................. 3 第 2 章 系統需求分析 ............................................... 4 2.1 可行性分析................................................... 4 2.2 功能需求 .................................................... 5 第 3 章 總體設計 ................................................... 6 3.1 系統目標設計................................................. 6 3.2 系統功能模塊設計 ............................................ 6 3.3 資料庫設計................................................... 7 第4章 詳細設計 ................................................. 12 4.1 登陸窗體設計................................................ 12 4.2 系統主菜單窗體設計和退出窗體設計 ........................... 14 4.3 職員信息窗體設計............................................ 17 4.4 出差記錄窗體設計............................................ 20 ............................................................... 20 4.5 工作時間窗體設計............................................ 21 第 5 章 總結與體會.................................................. 23 參考資料 …………………………………………………………………………..24 1 第 1 章 概述 1.1 引言我國中小企業信息化水平一直處在比較初級的階段，有關統計表明，真正具 備計算機信息化比較高應用水平的企業在全國 1000 多萬中小企業中所佔的比例 還不足 10%。 然而， 隨著我國市場經濟的不斷成熟， 企業的競爭也在不斷的加劇， 同時企業組織管理觀念的變革以及業務流程標准化也在不斷完善， 中小企業信息 化建設的熱情近幾年來有了顯著的提高。 因此開發一個高質量的考勤工資系統進 行企業管理尤為重要。 伴隨著計算機技術在各行各業日益廣泛和深入的應用，企業對員工的考勤 管理不在像過去一樣靠手工去做， 在一些稍具規模的企事業單位內考勤也開始信 息化。考勤規則的靈活定義，提供和多種考勤機的介面，並可以手工錄入考勤記 錄。 本系統就是為了適應這種要求而設計的。 集信息的顯示、 輸入、 修改、 刪除、 查詢等各種處理為一體， 信息維護起來非常方便。 大大減少了公司的人力和物力, 為公司的考勤以及工資的發放帶來很大的便利。 1.2 開發背景及意義 當今社會，計算機已經十分普及，性能也日趨完善。它已經被應用於許多領 域。比如說，小到圖書館的圖書管理，超市或網吧的收費管理，KTV 的點歌系統， 大到航空、鐵路的售票，全國人口戶籍的管理等等。 隨著現代科技的進步， 用計算機來進行考勤的管理也成為現代化企業運作必 不可少的一部分。在過去我們的考勤工作都是人工完成的，不僅浪費了很多的人 力跟物力，而且無法保證其准確性和透明度，給企業的管理帶來了許多的不便。 現在利用計算機來管理我們的考勤工作，大大降低了工作人員的工作量，提高了 工作效率， 使原本復雜和枯燥無味的工作變得簡單而輕鬆了， 而且也實用、 安全。 計算機技術特別是資料庫技術的發展為企業建立管理信息系統， 甚至對改變管理 思想起著不可估量的作用。 實踐證明信息技術已在企業的管理層面扮演越來越重 要的角色。通過考勤系統我們能很容易地對公司員工的信息有一個基本的了解， 可以很方便地知道員工的出勤情況，通過對員工出勤信息的了解，就能計算出員 工的實際工資。一切的統計和計算都由計算機代為管理了，考勤信息管理系統對 企業的合理化管理起到了很大的作用，它為企業信息化的建設打響了頭炮，而企 業的信息化建設已成為現代各個企業發展的需要。所以說， 考勤管理系統的 開發 具有非常重要的意義。 2 1.3 相關技術介紹 Microsoft Access 2003 是一種關系型資料庫管理系統 (RDBMS)。Access 資料庫是 Microsoft Office 2000 套件的 Professional 版和 Developer 版的一 個組件，不需要單獨安裝。 與其他關系型資料庫一樣，MS Access 充當「後端」 ， 它的任務是存儲數據。除此之外，通過使用 MS Access，用戶還可以創建「前端」 或一種對用戶友好的、頗受歡迎的數據訪問方式。Access 資料庫由七個對象組 成：表、查詢、窗體、報表、頁、宏以及模塊。 —資料庫中的數據主要存儲在「表」中； —「查詢」幫助用戶檢索基於某些條件的特定數據； —「窗體」幫助用戶創建用於輸入、修改和操縱數據的用戶界面； — 「報表」 以某種格式顯示一個或多個表中的數據， 數據可以直接從表中提取， 也可以是欄位經過某些計算的結果，報表還提供良好的列印效果； —「宏」和「模塊」有用來計算、在應用程序中導航以及列印報表等操作； —「頁」有提供給瀏覽器 Web 頁的形式查看資料庫中的數據。 而且它可以在單一的資料庫文件中管理所有的信息。在這個文件中，用戶可 以將自己的數據分別保存在各自獨立的存儲空間中，這些空間稱作表；可以使用 聯機窗體來查看、添加及更新表中的數據；使用查詢來查找並檢索所要的數據； 也可以使用報表以特定的版面布置來分析及列印數據。 如果要保存數據，可以為每一種類型的信息創建一個表。定義好各個表之間 的關系，就可以實現將查詢、窗體或報表中的多個表中數據合並在一起。如果要 搜索並檢索符合指定條件的數據，包括來自多個表中的數據，就要創建查詢。查 詢的同時也可以更新或刪除多條記錄，並對數據執行內嵌或自定義的計算。如果 要簡單地直接在某個表中查看、輸入及更改數據，創建一個窗體。在打開一個窗 體時，Microsoft Access 2000 將從一個或多個表中檢索數據，並使用用戶在 「窗體向導」選擇的版面布局或所創建的版面布局，將窗體顯示在屏幕上。如果 要分析數據或將數據以特定的方式列印出來，創建一個報表等等。 3 第 2 章 系統需求分析 2.1 可行性分析 2.1.1 技術可行性 根據新系統目標來衡量所需的技術是否具備，一般可從硬體、軟體的性能要 求、環境條件、技術人員水平和數量等方面去考慮和分析，其中開發人員的技術 力量應首先考慮能力與水平，並考慮近期內可以培養和發展的技術人員。 2.1.2 經濟可行性 估算新系統的開發費用和今後的運行、 維護費用， 估計新系統將獲得的效益， 並將費用與效益進行比較，看是否有利。 開發、運行和維護費用：主要包括購買和安裝設備的費用：計算機硬體、系統 軟體、機房、電源、空調等； 軟體開發費用：若由本單位的技術人員開發，則該項費用可以計入下面的人 員費用一項； （1）人員費用： 系統開發人員、操作人員和維護人員的工資、培訓費用等；由於本項目的特 殊性該部分費用可節省。消耗品費用：系統開發所用材料、系統正常運行所用消 耗品，例如電費、印紙、盤、開發軟體等開支； （2）其它費用： 系統的效益可以從經濟效益和社會效益兩方面考慮。 對於公司員工出勤管理 系統則應著重分析其經濟效益。例如，系統投入運行後可以提供哪些以前無法及 時提供的信息，用戶查詢和使用信息的方便程度提高多少、速度增加了多少，對 於管理人員進行決策提供了多少幫助等等，同時可以減少管理人員，從而節省了 大量的工資開出。 2.1.3 運行可行性 對新系統運行後給現行系統帶來的影響（包括組織機構、管理方式、工作環 境等）和後果進行估計和評價。同時還應考慮現有管理人員的培訓、補充，分析 4 在給定時間里能否完成預定的系統開發任務等。 按上述三方面進行可行性分析、研究後，我們認為該項目是可行的。 2.2 功能需求該系統主要分為五大功能：系統管理、新增、修改、查詢和系統維護。 員工信息管理功能模塊包括新增員工的信息， 修改員工信息， 查詢員工信息。 該功能模塊是對系統的初始化，對員工有基本信息進行管理和維護。考慮到單位 人較多，設置了員工基本信息查詢，操作人員可以按員工編號、姓名和部門進行 查詢，並對查詢結果進行維護，從面減少了操作人員的工作強度。該模塊的主要 功能是對該單位的員工的基本信息進行管理，並能夠對員工的基本信息進行查 詢，便於修改和刪除。 5 第 3 章 總體設計 3.1 系統目標設計本系統是實現對員工上下班時間的設定，員工出入單位情況的記錄，請假、 加班、出差情況的記錄，還有每個月底進行整個月出勤情況的統計。考勤系統記 錄了員工上下班的情況，為工資管理直接提供每個月工作時間的統計結果，用以 計算工資。同時考勤系統也需要其他系統提供的員工、部門信息。 3.2 系統功能模塊設計員工考勤管理系統模塊主要包括考勤管理、 基本信息和考勤統計 3 個功能模 塊。 （1）基本信息：用於完成對員工基本信息資料的管理，包括對員工信息的添 加，修改，刪除等基本操作。或者用於查看員工的基本信息。還有工作時間的修 改和默認。 （2）考勤統計：用於完成對員工的的各種信息的統計。統計出差時間，加班 時間，缺勤時間和次數等。 （3）考勤管理：對員工考勤信息的進行記錄和查詢。出差，出勤，加班，缺 勤情況是該功能的子功能，主要用於對員工的日常考勤的記錄管理。 6 考勤管理系統 考勤管信理息基本考勤統計加班記錄錄記假請出勤記錄出差記錄間時工作職職工信息統計錄記勤考勤員考索搜圖 3-1 系統功能模塊 3.3 資料庫設計 3.3.1 資料庫需求分析出勤記錄：出勤記錄編號、職工編號、出勤狀況、出勤日期、出勤時間。 請假記錄：請假記錄編號、職員編號、開始日期、結束日期、假期類別、請 假原因。 加班記錄：加班記錄編號、職員編號、加班日期、加班時間、加班說明。 出差記錄：出差記錄編號、職員編號、開始時間、結束時間、附加說明。 考勤統計：考勤記錄編號、職員編號、公休天數、事假天數、病假天數、加 班天數、遲到次數、早退次數、記錄日期。 所需的外部數據支持： 職工信息：職員編號、職位、性別、姓名、郵政編碼、職員相片等。 公司部門：部門編號、部門名稱等。 http://www.qqpei.cn Password：uname、upass、管理員編號、部門編號。 工作時間：

Ⅸ 哈爾濱鐵路局辦公信息系統

雲海中騰OA辦公自動化系統，基於java開發平台，MVP架構，跨操作系統（windows/linux/unix等）跨資料庫（mysql/mssqlserver/oracel/db2/sybase等）跨應用伺服器（tomcat/oracel weblogic/ibm websphere/jboss/apace geronim等）跨瀏覽器（ie/firefox/chrome/sogou/safari/opera/360等），配備各版本移動客戶端，阿里釘釘、微信企業號介面，大量控制項直接免費內置，產品包含200多個標准化的功能組件。

1、電子郵件、手機簡訊、即時通訊、論壇和討論區等功能組件，建立起企業內部溝通和通訊平台；
2、公告通知、新聞管理、日程管理、工作計劃、工作日誌、投票管理等功能組件，建立起企業行政辦公平台；
3、工作流系統提供靈活、可視化的「智能表單設計器」和「流程設計器」，提供強大的工作流引擎和業務引擎，提供完備的流程處理、監控、超時催辦、數據分析等功能，建立起企業流程處理平台；
4、人力資源、智協同、任務中心等子系統和功能組件，建立起企業業務處理平台網盤、圖片瀏覽、文檔檢索中心等功能組件，建立起企業知識管理平台；
5、會議管理、車輛管理、固定資產管理、辦公用品管理、合同管理、預算管理、圖書管理、檔案管理、通訊薄等功能組件，建立起企業資源管理平台；
6、客戶管理、聯系人管理、跟單管理、客戶合同管理、產品管理、售後服務管理等功能，建立起企業CRM客戶關系管理。
7、產品全面支持移動辦公，可在iOS和Andriod兩大平台下的手持移動設備上完成流程的辦理和審批，隨時隨地查閱郵件、新聞、公告、日程、日誌、辦理工作流、公文待收、公文待閱、個人網盤、公共網盤、通訊簿、職員查詢、查閱報表、移動考勤定位簽到、計劃管理、任務管理、客戶管理、討論區等
拍照上傳、離線推送、語音微訊，豐富的功能保證工作效率。
8、產品更進一步提供即時通訊、附件加密等多個實用的擴展組件，進一步豐富了產品功能，滿足了不同行業、不同層次的客戶需求。
9、公文收發支持通過工作流引擎來靈活設置，各環節許可權控制細致，流程符合標准，設計合理，套紅簽單簡便安全，支持待收待閱，發文反饋、文傳閱反饋，滿足各級單位的公文政務需要。
10、自定義圖表分析，支持單表和多表分析，支持柱狀圖、餅圖、線形圖、漏斗圖等多種圖形分析，還支持各種統計條件，強力支持企業的各項業務、管理數據的統計、分析和決策，外源資料庫無開發型連接，即連即用。增加快逸報表、潤乾報表、集深數據平台介面。
11、集成阿里釘釘、微信企業號，讓溝通辦公更即時高效。
12、在此平台基礎上，可以根據具體需求衍生開發定製功能模塊。

Ⅹ 自己做畫的上海的鐵路道口控制盤 考勤機 語音廣播提示機 欄桿控制機怎麼樣厲害吧

厲害，太厲害了。
等你做出實物樣品之後，再考慮賣給「鐵路技術局」怎麼樣。
紙上面畫的，不算。
別說你只能畫紙上。