鐵路員工工資待遇

A. 鐵路局被稱為鐵飯碗，那他的工資待遇究竟有多好

我有一個好朋友，他就在鐵路局裡面的高鐵路段工作。其實他只是一個普通的員工，當年大學畢業之後選擇去當兵，回來之後分配到鐵路局工作，當時他還並不是很滿意，覺得自己的理想是想要向公安系統靠攏。

我現在在一家國企工作，在我們這座三線城市，每個月的工資在5000塊左右，而他的鐵路局工資已經達到了8000元，而且每年的工資都會上浮。

說句心裡話，真的很羨慕他的工作，有時候一休息就能休息一兩個月的時間，我想任何一個單位絕對沒有人家這樣的福利待遇。而且工作的強度也並沒有那麼大，除了搶修的時候。

B. 鐵路的工資待遇

是地方鐵路嗎 那樣會高一些 女孩最好去客運站工作，下現場太辛苦了 今年北京局的本科生是1500元 .

還是得看你去的是什麼公司，什麼部門，比如神華鐵路號稱待遇優厚，可是他旗下有的公司工資也不高，如果工資真的決定你是不是選擇這份工作的話你最好問一下公司的人力資源部或讓你家人幫著問問，再有你是以工人的身份錄用的還是以幹部的身份錄用也會有很大差別。畢竟工資待遇屬於公司內部信息一般人很難准確了解，在此所說僅供參考 願莫失機會

C. 一線鐵路員工一個月能拿多少工資

工種同工資同2000非線普通職工 3000（信號工）4000（車務部門）車司機5000吧領導定少錢獎金幾百元等 ，責任越部門，責任越崗位，往往錢少。

D. 鐵路工作員一個月工資多少

工種同工資同2000非線普通職工 3000（信號工）4000（車務部門）車司機5000吧領導定少錢獎金幾百回元等 ，責任越答部門，責任越崗位，往往錢少。   

春節將至，當全國所有的人民沉浸在慶祝新的一年到來之際，廣大的一線鐵路職工們卻仍然奮戰在崗位上。每年一度的春運是一個令人頭疼的問題，對於鐵路工作人員而言更是艱巨的挑戰，如此巨大的客流量和貨流量需要你們利用恪盡職守的態度和英勇的奮斗精神去完成這紛繁復雜的工作。我謹代表一名普通市民向你們致敬！在這里，我想真誠的對你們說一聲，鐵路職工師傅們，您們辛苦了！

謝謝你們一直堅守在自己的工作崗位，感謝你們用一絲不苟的工作態度與熱忱的服務和溫暖的微笑讓一列列車安全出站，一批批旅客感到溫暖備至。太多的空話沒有任何意義，太多太多的空中樓閣失去了所有的觸覺。您們面對聾啞旅客的耐心、熱心和關心，我們看到了，我們收獲了愛心，您們面對旅客一個接一個的問題時的微笑，我們看到了，我們收獲了耐心；您們面對攜帶禁止攜帶物品旅客時的一絲不苟我們看到了，我們收獲了責任心，謝謝你們，敬愛的鐵路職工師傅們

E. 鐵路職工工資待遇怎麼樣

我表弟二十五歲的年紀成為了鐵路的正式員工，看著工作比較悠閑，可頭頂都快禿了，天天熬夜沒有辦法。“一頓操作猛如虎，一看工資5500”，這就是鐵路人的真實寫照。但是各企業各部門的工作職能都是不一樣的，所以說工資收入肯定也是不一樣的。表弟從事的是技術檔案管理員工作，日常的工作兼修設備，所以說日常熬夜已經成為了常態，這讓他小小的年紀承受了不該有的壓力啊！

當時表弟中專畢業之後就直接在電務段做起了信號工，反正每天就是跑線路，不管天氣怎麼樣，都要跟其他的工人一起來回舉牌子跑，一跑就是幾十公里。後來實在是受不了就鑽研了一份技術活。經歷了幾年之後在鐵路局的分配下來到某站點進行設備檢修工作。因為這是一個小站點，人員有時候比較少，所以就有關的其他工作也都有涉及。其中最為典型的也就是檔案資料類的管理，雖說上層工作人員將其納入了工作考核當中，但根據表弟說每次發工資的時候都沒有看到這份酬勞。因為相關規定就說明車廂內撿到乘客遺失的物品，工作人員是不得帶出車廂的，必須要在車廂內聯系相關人員主動將物品上交否則都屬違規操作。通過這一事例，大家應該可以看得出來，就算是清潔衛生的人員都有著如此嚴格的條例規定，更別說其他的鐵路職工了。特別是在當今就業壓力大的情況下其實選擇鐵路工作不乏為一個好的選擇，至少工作是非常穩定的，可以讓你衣食無憂，喜歡自由的人可以嘗試。

F. 鐵路局的工資待遇怎麼樣有沒有獎金大概是多少呢

鐵路局的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。鐵路局的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。

在鐵路局的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，鐵路局各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。另外，鐵路局的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

(6)鐵路員工工資待遇擴展閱讀：

在鐵路局上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

G. 鐵路職工的待遇如何

鐵路局的工資待遇方面是比較優厚的。

基本工資一般在4500元左右，獎金比較豐厚，需要專根據個人的表現來屬確定。鐵路局工資待遇在業內口碑相對較好，比較正式。他們的招聘通常通過一些專門的招聘機構進行。此外，重慶廣達電子廠一般工作時間更安全。

正規員工在鐵路局工作較長時間後工資會越來越高，但表示在入職初期工資可能會低一些。其實，剛開始進入企業的工資相對其他企業是比較高的。

與各種規范和系統的引入，加上國家限制國有企業和其他有關單位的工資要求，鐵路局的各種好處相比下降，但總體上仍高於一般企業，包括政府部門和機構，根據分類的水平，應該在當地工資待遇的高級水平。另外，鐵路局的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自己能力的。

(7)鐵路員工工資待遇擴展閱讀：

在鐵路局上班的注意事項：

1、服從用人單位工作地點和崗位的安排，能適應鐵路沿線偏遠地區、野外工作和長期夜間工作。

2、心理素質好，色盲，膚色弱，身體健康，符合國家公務員招聘健康檢查標准和招聘崗位職業健康標准。

3、了解工作內容和工作場所，防止今後不合理的轉崗和工作場所的變更。

H. 現在的鐵路職工福利待遇怎樣越詳細越好！！

每個鐵路局（全國16個鐵路局加上廣鐵集團和青藏鐵路公司共計18個鐵路局單位）效益不同，每個鐵路局職工待遇也有所不同，在同一個鐵路局內，由於單位（供電段、電務段、工務段或橋工段、車務段和鐵路局直屬車站、客運段、車輛段、機務段、通信段、工務大修段、大型養路機械運用檢修段等）、工種（比如工務段有線路工、橋隧工、鋼軌探傷工、焊接工、軌道車司機等）、等級（初級工、中級工、高級工、技師、高級技師）不同，工資也會不一樣。
目前，廣鐵集團、成都鐵路局、上海鐵路局、北京鐵路局職工工資較高

I. 請問鐵路職工工資待遇好嘛，

鐵路系統很大的，有工務段，機務段，運輸段
工務段累，一個月4000（本科），機務段爽，一個月3800（本科），運輸段錢多不累，一個月4300（本科）
還有就是局級機關單位，那就是朝九晚五，一個月4000（本科）
待遇和所在的鐵路局和段有關，和你的領導有關，糊口沒問題羅，其他的職位越高工資越高，都一樣