① 哈爾濱鐵路小集體和大集體的待是否有區別
裝卸工男的55 女的50
② 請問小集體職工是臨時工嗎勞動法怎麼說 我是沈陽鐵路局小集體職工，我在鐵路工作十幾年後被非法解下
小集體職工，不計算工齡，只有縣級以上的集體所有制職工，經過勞動局批准錄用，建立檔案管理的，才能計算工齡。
③ 鐵路小集體在職算工齡離職算工齡不
勞動者離職，那麼主動離職情況下，單位不支付經濟補償。公司解除勞動合內同，那麼要按勞動合容同法規定支付經濟補償，即按工齡來支付。
《勞動合同法》
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
④ 我母親以前是鐵路工務段的小集體、現在49歲了、92年轉大集體時候單位沒通知到本人、現在養老保險交不
可以叫你母親首先到鐵路社保處咨詢，
⑤ 鐵路小集體為什麼不給交社保
因為現在強制繳納社保只有一種情況，就是所工作單位是公司且簽署了正式的勞動合同，公司就有義務給您們繳納社保，但是個人業務的話，他們不會給工人買社保的
⑥ 加格達奇鐵路小集體真就沒人管嗎真就被社會拋棄嗎
加格達奇鐵路買斷及大集體小集體工人即將劃歸地方管理，醫保社保陸續移交
⑦ 我79年到鐵路小集體上班，83年8月接班在鐵路生活段工作，今年退休，小集體算工齡嗎
這個應該也是算工齡的，因為當時那個年代有很多小集體，有很多人也被分配到小集體工作，所以在小集體工作退休後應算工齡。
⑧ 我是一名鐵路工人明年就是退休了，今天接到單位通知說，要我在鐵路上班前在小集體工作的工資單，我說在上
找不到就不算工齡的，找找當年財務憑證、人事檔案，招聘小集體的招工表，問問當時的同事是怎麼辦理的。
⑨ 82年參加本鐵路工程總公司小集體9年，後來轉合同正式工，現辦退休，小集體工齡算嗎
根據國家相關規定：國家機關、人民團體、民主黨派機關和國營企業、事業單位使用的專計劃內臨時工，其最屬後一次在本單位當臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干後的工作時間合並計算為工作年限。
至於轉合同正式工前在本鐵路工程總公司小集體9年到退休時能否被認定為工齡, 要看當時的用工性質，是否按當時國家和本省制定的有關法規、規章進行，是否符合勞動社會保障的有關政策規定。屬於合法用人的（計劃內臨時工），最後一次在本單位當臨時工的時間才可以計算連續工齡。